Börtönnel számolhat a beosztottját kipellengérező főnök

Megkötözve, szégyentáblával a nyakában vonszolta magával a rendőrségre egy brit férfi lopással gyanúsított beosztottját. Meglepődött, mikor őt is letartóztatták.

Az essexi Simon Cramer, egy padlóburkoló cég vezetője attól vetkőzött ki magából ennyire, hogy a múlt hét végén egyik munkását, Mark Gilbertet rajtakapta, amint engedélye nélkül egy 845 fontról szóló csekket akart a terhére beváltani. Cramer - aki büszkén mesélte, hogy alkalmazottja akár heti ezer fontot (300 ezer forint) is megkeresett nála - annyira feldühödött az áruláson, hogy előbb jól elagyabugyálta a 39 éves Gilbertet, majd megkötözte, és igaza teljes tudatában városa főutcáján hurcolta végig a rendőrségre. A megfélemlített ember nyakába egy kartontáblát akasztott, amin ez állt: "TOLVAJ. 845 fontot loptam. Megyek a rendőrségre". (845 font átszámítva 260 ezer forint.)

A rendőrőrsön azonban mindkettejüket letartóztatták: a beosztottat lopásért, a főnököt viszont törvénytelen fogvatartásáért. Miután egy éjszakát töltöttek a hűvösön, mindketten hazamehettek az óvadék kifizetése fejében. Lehiggadva már mindketten értetlenül álltak a történtek előtt. A háromgyerekes Gilbert azt állította, hogy csupán jogos járandóságát akarta beváltani, és halálfélelme volt a meghurcoltatása alatt. A kétgyerekes, 41 éves Cramer megrettent a rá váró szigorú büntetéstől, és azzal mentegette magát, hogy csak szembesíteni akarta Gilbertet azzal, amit tett. A megszégyenítésben a főnök kezére játszó további három férfit szintén őrizetbe vették. Az essexi rendőrség megkezdte a nyomozást az ügyben - közölte a brit Mirror online kiadása.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk