Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Bővíti kapacitását a Metalium 2003 Kft.

Mintegy kétszázmillió forintos beruházással fejleszti fémhulladék feldolgozóipari kapacitását Hevesen a Metalium 2003 Kft., a fejlesztéssel roma munkavállalók integrációját is elősegítik – közölte a cég csütörtökön.

A társaság tájékoztatása szerint a 2003-ban alapított cég főként fémhulladékok felvásárlásával, szelektálásával és feldolgozásával foglalkozik. A Gazdaságfejlesztési Operatív Program százmillió forintos támogatásával megvalósított projekt keretében a kft. egyebek mellett új eszközöket – darut, rakodógépeket, konténereket - szerez be, három betonsilót épít, és egy transzformátorállomást is üzembe helyez.

A pályázaton nyert támogatás segítségével megtartanak tizenhét munkahelyet, továbbá két újat teremtenek. A feldolgozott hulladék mennyisége pedig évi 31 ezer tonnáról 40 ezer tonnára nő.

A projekt keretében tanfolyamokat és egy, a nem roma munkavállalók részére a roma alkalmazottak befogadását megkönnyítő "érzékenyítő" tréninget is tartanak.

A Metalium 2003 Kft. a térség meghatározó fémhulladék- felvásárló és hulladék-előkezelő cége. Nettó árbevétele 2011-re hatmilliárdra forintra növekedett, 123 millió forint nettó eredmény mellett. Tavaly a nettó árbevételük 6,7 milliárd forint felett volt, míg az eredmény megközelítette a 300 millió forintot.

A cég 15-20 alkalmazottat foglalkoztat, de szezonális jelleggel további tíz-tizenöt embernek adnak munkát - ismertetik a közleményben.

A szelektált és elsődlegesen feldolgozott fémhulladék keresett exportcikk, de a magyarországi kohók is előszeretettel hasznosítják, hiszen feldolgozásával mintegy 50 százalékos energia-megtakarítást tudnak elérni – mutat rá a cég közleményében.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk