kapubanner for mobile

Bővíti kapacitását a Metalium 2003 Kft.

Mintegy kétszázmillió forintos beruházással fejleszti fémhulladék feldolgozóipari kapacitását Hevesen a Metalium 2003 Kft., a fejlesztéssel roma munkavállalók integrációját is elősegítik – közölte a cég csütörtökön.

A társaság tájékoztatása szerint a 2003-ban alapított cég főként fémhulladékok felvásárlásával, szelektálásával és feldolgozásával foglalkozik. A Gazdaságfejlesztési Operatív Program százmillió forintos támogatásával megvalósított projekt keretében a kft. egyebek mellett új eszközöket – darut, rakodógépeket, konténereket - szerez be, három betonsilót épít, és egy transzformátorállomást is üzembe helyez.

A pályázaton nyert támogatás segítségével megtartanak tizenhét munkahelyet, továbbá két újat teremtenek. A feldolgozott hulladék mennyisége pedig évi 31 ezer tonnáról 40 ezer tonnára nő.

A projekt keretében tanfolyamokat és egy, a nem roma munkavállalók részére a roma alkalmazottak befogadását megkönnyítő "érzékenyítő" tréninget is tartanak.

A Metalium 2003 Kft. a térség meghatározó fémhulladék- felvásárló és hulladék-előkezelő cége. Nettó árbevétele 2011-re hatmilliárdra forintra növekedett, 123 millió forint nettó eredmény mellett. Tavaly a nettó árbevételük 6,7 milliárd forint felett volt, míg az eredmény megközelítette a 300 millió forintot.

A cég 15-20 alkalmazottat foglalkoztat, de szezonális jelleggel további tíz-tizenöt embernek adnak munkát - ismertetik a közleményben.

A szelektált és elsődlegesen feldolgozott fémhulladék keresett exportcikk, de a magyarországi kohók is előszeretettel hasznosítják, hiszen feldolgozásával mintegy 50 százalékos energia-megtakarítást tudnak elérni – mutat rá a cég közleményében.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk