Bővíti létszámát az AVL Hungary Technical Center
Az autóipari fejlesztésekkel foglalkozó, grazi központú AVL csoport magyar leányvállalata, az AVL Hungary Technical Center Kft. munkaerő bővítést és egyéb fejlesztéseket hajt végre az idén budapesti telephelyén - közölte Dirk Janetzko ügyvezető igazgató szerdán, sajtótájékoztatón, Budapesten.
Az ügyvezető úgy értékelte, hogy továbbra is folyamatos fejlődési lehetőségük van a magyar piacon, hiszen a társaság 2002-ben 135 millió forint árbevételt ért el, tavaly ez 2,3 milliárd forintot tett ki, és az idén 3,5 milliárd forint árbevételt terveznek.
A sajtótájékoztatón a cégvezető hangsúlyozta, hogy azért jött az osztrák fejlesztő cég Magyarországra tíz évvel ezelőtt, mert földrajzi fekvése központi helyen van Európában, kedvező infrastruktúrával rendelkezik, magas szintű mérnökképzés folyik az országban, illetve 50 éves múlttal rendelkezik a nehézgépjármű motorfejlesztése terén.
Dirk Janetzko kiemelte, hogy szoros kapcsolatra törekednek a nemzetközi járműgyártók magyarországi leányvállalataival, köztük az Audival, a Daimler-Benz cégekkel. A jövőben kutatás-fejlesztési tevékenységük egyre inkább az alternatív és elektromos hajtású rendszerek fejlesztését is érinti majd.
Az AVL Hungary a győri Széchenyi István Egyetemmel és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel együttműködve valósítja meg a munkaerő bővítést. A cég arra törekszik, hogy még a diákévekben lehetőséget adjon a leendő mérnökök szakismeretének bővítésére.
Az osztrák AVL-csoport a világ 45 országában mintegy 5.000 alkalmazottat foglalkoztat. Tevékenységébe tartozik belső égésű motorok hajtáslánc rendszerének, valamint sebességváltók, villanymotorok és hibrid hajtások fejlesztése, jármű- és motor szimulációs szoftverek fejlesztése, illetve motor- és járműfejlesztéshez szükséges mérőműszerek és rendszerek fejlesztése, gyártása.
Az AVL magyarországi tevékenysége a járműhajtás-lánc tervezésére, szilárdsági, dinamikai és áramlástani számításokra, szoftver fejlesztésre, égési folyamat fejlesztésre, mechanikai tesztelésre, motorok beállítására terjed ki. A vállalatcsoport 2010. évi árbevétele 650 millió euró volt, amelynek 96 százaléka exportból származott, éves árbevételének 12,5 százalékát saját kutatás-fejlesztésre fordítja.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 1 hete
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 2 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- How much does a failed recruitment cost? 1 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 1 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 1 hónapja
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok 1 hónapja