Bővíti létszámát az AVL Hungary Technical Center
Az autóipari fejlesztésekkel foglalkozó, grazi központú AVL csoport magyar leányvállalata, az AVL Hungary Technical Center Kft. munkaerő bővítést és egyéb fejlesztéseket hajt végre az idén budapesti telephelyén - közölte Dirk Janetzko ügyvezető igazgató szerdán, sajtótájékoztatón, Budapesten.
Az ügyvezető úgy értékelte, hogy továbbra is folyamatos fejlődési lehetőségük van a magyar piacon, hiszen a társaság 2002-ben 135 millió forint árbevételt ért el, tavaly ez 2,3 milliárd forintot tett ki, és az idén 3,5 milliárd forint árbevételt terveznek.
A sajtótájékoztatón a cégvezető hangsúlyozta, hogy azért jött az osztrák fejlesztő cég Magyarországra tíz évvel ezelőtt, mert földrajzi fekvése központi helyen van Európában, kedvező infrastruktúrával rendelkezik, magas szintű mérnökképzés folyik az országban, illetve 50 éves múlttal rendelkezik a nehézgépjármű motorfejlesztése terén.
Dirk Janetzko kiemelte, hogy szoros kapcsolatra törekednek a nemzetközi járműgyártók magyarországi leányvállalataival, köztük az Audival, a Daimler-Benz cégekkel. A jövőben kutatás-fejlesztési tevékenységük egyre inkább az alternatív és elektromos hajtású rendszerek fejlesztését is érinti majd.
Az AVL Hungary a győri Széchenyi István Egyetemmel és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel együttműködve valósítja meg a munkaerő bővítést. A cég arra törekszik, hogy még a diákévekben lehetőséget adjon a leendő mérnökök szakismeretének bővítésére.
Az osztrák AVL-csoport a világ 45 országában mintegy 5.000 alkalmazottat foglalkoztat. Tevékenységébe tartozik belső égésű motorok hajtáslánc rendszerének, valamint sebességváltók, villanymotorok és hibrid hajtások fejlesztése, jármű- és motor szimulációs szoftverek fejlesztése, illetve motor- és járműfejlesztéshez szükséges mérőműszerek és rendszerek fejlesztése, gyártása.
Az AVL magyarországi tevékenysége a járműhajtás-lánc tervezésére, szilárdsági, dinamikai és áramlástani számításokra, szoftver fejlesztésre, égési folyamat fejlesztésre, mechanikai tesztelésre, motorok beállítására terjed ki. A vállalatcsoport 2010. évi árbevétele 650 millió euró volt, amelynek 96 százaléka exportból származott, éves árbevételének 12,5 százalékát saját kutatás-fejlesztésre fordítja.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 2 napja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hete
- Technical Support Engineer 3 hete
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 3 hete
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa