kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Bővíti létszámát az AVL Hungary Technical Center

Az autóipari fejlesztésekkel foglalkozó, grazi központú AVL csoport magyar leányvállalata, az AVL Hungary Technical Center Kft. munkaerő bővítést és egyéb fejlesztéseket hajt végre az idén budapesti telephelyén - közölte Dirk Janetzko ügyvezető igazgató szerdán, sajtótájékoztatón, Budapesten.

A Magyarországon tíz éve működő leányvállalatnál jelenleg 111 munkavállaló, több mint 90 százalékban magasan kvalifikált mérnök dolgozik, és az év végén a létszámot 150-re növelik. A tervek szerint 700 ezer euró fejlesztést hajtanak végre, amely többségét új technológiákra, új tesztpadok létrehozására fordítják - ismertette a cégvezető.

Az ügyvezető úgy értékelte, hogy továbbra is folyamatos fejlődési lehetőségük van a magyar piacon, hiszen a társaság 2002-ben 135 millió forint árbevételt ért el, tavaly ez 2,3 milliárd forintot tett ki, és az idén 3,5 milliárd forint árbevételt terveznek.

A sajtótájékoztatón a cégvezető hangsúlyozta, hogy azért jött az osztrák fejlesztő cég Magyarországra tíz évvel ezelőtt, mert földrajzi fekvése központi helyen van Európában, kedvező infrastruktúrával rendelkezik, magas szintű mérnökképzés folyik az országban, illetve 50 éves múlttal rendelkezik a nehézgépjármű motorfejlesztése terén.

Dirk Janetzko kiemelte, hogy szoros kapcsolatra törekednek a nemzetközi járműgyártók magyarországi leányvállalataival, köztük az Audival, a Daimler-Benz cégekkel. A jövőben kutatás-fejlesztési tevékenységük egyre inkább az alternatív és elektromos hajtású rendszerek fejlesztését is érinti majd.

Az AVL Hungary a győri Széchenyi István Egyetemmel és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel együttműködve valósítja meg a munkaerő bővítést. A cég arra törekszik, hogy még a diákévekben lehetőséget adjon a leendő mérnökök szakismeretének bővítésére.

Az osztrák AVL-csoport a világ 45 országában mintegy 5.000 alkalmazottat foglalkoztat. Tevékenységébe tartozik belső égésű motorok hajtáslánc rendszerének, valamint sebességváltók, villanymotorok és hibrid hajtások fejlesztése, jármű- és motor szimulációs szoftverek fejlesztése, illetve motor- és járműfejlesztéshez szükséges mérőműszerek és rendszerek fejlesztése, gyártása.

Az AVL magyarországi tevékenysége a járműhajtás-lánc tervezésére, szilárdsági, dinamikai és áramlástani számításokra, szoftver fejlesztésre, égési folyamat fejlesztésre, mechanikai tesztelésre, motorok beállítására terjed ki. A vállalatcsoport 2010. évi árbevétele 650 millió euró volt, amelynek 96 százaléka exportból származott, éves árbevételének 12,5 százalékát saját kutatás-fejlesztésre fordítja.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk