Bővíti webes HR megoldásainak körét az L-SOFT
A 2013. január 1-jétől zártkörűen működő részvénytársaságként tevékenykedő L-SOFT továbbra is a közép, nagyvállalatokat célozza meg szoftverfejlesztési, és bérszámfejtési szolgáltatás tevékenységével.
Lencsés Sándor, a vállalat vezérigazgatója szerint 2013-ban tervezik a webes böngészőkkel elérhető HR megoldásaik körének bővítését, melyek integrált módon kapcsolódnak a PIRAMIS(TM) humán szakértői rendszerhez.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hónapja
- A legjobb HR menedzsment szoftverek: itt a teszt eredménye 2 hónapja
- A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz 2 hónapja
- Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 4 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 4 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 4 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 4 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben