kapubanner for mobile

Bővült az Arany János Tehetséggondozó Program keretszáma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyetértés született Hiller István oktatási és kulturális miniszter és Pokorni Zoltán, a Fidesz alelnöke, volt oktatási miniszter között az Arany János Tehetséggondozó Program (AJTP) vitatott pontjaiban - adta hírül a Hvg.hu. A január 20-án tartott megbeszélésen megállapodtak a felek, hogy az eddig rendelkezésre álló 555 hely további hatvan hellyel bővül, amelyekre február 20-áig van lehetőség pályázni. Azok is pályázhatnak, akik korábban próbálkoztak, de nem kerültek be a programba.

A megbeszélést Pokorni Zoltán, a program indítója kezdeményezte azt követően, hogy a programban részt vevő intézmények levélben fordultak Hiller Istvánhoz, kifogásolva az AJTP beiskolázási feltételeinek megváltoztatását. Az intézmények azt nehezményezték, hogy a hátrányos helyzetű kategóriába törvényileg nem sorolható, de rászoruló gyermekek száma megközelíti az összes felvételiző ötven százalékát - területenként eltérő arányban -, míg a hivatalosan hátrányos helyzetű tanulók százalékos aránya ennél jelentősen kevesebb, tíz százalékát alkotja a felvételiző gyerekeknek.

Hiller István az AJTP hosszú távúságáról biztosította az újságírókat, és elmondta: a program fejlesztésével növelni kívánják a résztvevők számát, ezzel elérve, hogy a tehetséges, nehéz helyzetű diákok ne kerüljenek hátrányba. Hozzátette: szerdán az oktatási tárca főosztályvezetője és az AJTP-ben részt vevő intézmények egyesületének képviselője egyeztetést kezd a hosszú távú lehetőségekről. A 2000-ben indult program - amelyre tavaly 960-an, idén pedig 935-en pályáztak - távlati célja, hogy a regionális különbségeket figyelembe véve működjön tovább.

A felek egyaránt eredményesnek ítélték a megbeszélést. Pokorni úgy fogalmazott: a Hiller István által javasolt módon az idén szavatolható, hogy ne maradjanak ki a rászoruló gyerekek a programból. Hozzátette: bízik abban, hogy az oktatási tárca a programban részt vevő intézményekkel együtt elvégzi a szükséges teendőket az AJTP működésének hosszú távú garantálása érdekében.

Edupress.hu / MTI / Hvg.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek