Budapesten nyitott régiós központot a svájci szerszámgépgyártó
Az állománybővítéshez a cégnek magasan képzett mérnökökre, technikusokra lesz szüksége.
Közölte, hogy a 39 országban 142 céggel jelenlévő konszern a 2019-es adatok szerint több mint 3,7 milliárd svájci frank éves árbevételt ért el globálisan. Közel 15 ezer főt foglalkoztat, ebből 3200-at a szerszámgép-üzletágban. Kiemelte: a GF viszonteladói hálózattal már több mint 30 éve jelen van Magyarországon, önálló képviselete 2019. augusztusban nyitott meg. Ezt a várakozáson felüli teljesítménye miatt fejlesztik most régiós központtá.
Az előzetes adatok szerint a GF Machining Solutions sp.z o.o. Magyarországi fióktelepe az első teljes, 2020-as üzleti évben csaknem 1,1 milliárd forintos árbevételt és 150 millió forintos eredményt ért el a járvány ellenére. Az idén és jövőre is legalább 20-25 százalékos bevételnövekedést terveznek, és az a céljuk, hogy 2022-re a magyar piac és a régió legmeghatározóbb szerszámgép-kereskedője és -szervize legyen a cég. Ehhez az állományt is bővítik, jelenleg 12-en vannak, jövőre pedig 24-25 főre lesz szükségük, főként magasan képzett mérnökökre, technikusokra - mondta. A konszern világszerte 77 gyárat, 114 értékesítési irodát és 10 kutatás-fejlesztési központot működtet. Olyan ügyfelei vannak, mint a Tesla, az Apple, a Samsung, a Lego, a Mercedes, a Rolex vagy éppen a GE. A GFMS portfóliójába elsősorban a maró, huzalos és tömbös szikraforgácsoló gépek, lézeres textúrázók, illetve 3D fémnyomtatók tartoznak, megrendelőik többsége pedig termelő iparvállalat.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 4 hónapja
- Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége 4 hónapja
- Építs értékesítési infrastruktúrát, még mielőtt beindul a gépsor 6 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 6 hónapja
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 6 hónapja
- "Debrecen a világ legjobb dolgozóit hozta össze" – több ezer új munkahely a BMW gyárban 8 hónapja
- Amit a gyáralapításról tudni kell 10 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 11 hónapja
- Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár 11 hónapja
- Ki hozza be a fülöp-szigeteki vendégmunkásokat és hogy áll a 150 új gyár program? 12 hónapja
- 3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon 1 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?