kapubanner for mobile

Bugár Csaba került a Magyar Államkincstár élére

Bugár Csaba közgazdász került a Magyar Államkincstár (MÁK) elnöki pozíciójába - közölte Varga Mihály pénzügyminiszter közösségi oldalán.

Bugár Csaba

Bugár Csaba az elmúlt 30 évben komoly tapasztalatra tett szert, a többi között a Diákhitel Központ Zrt. és az MFB Invest Zrt. vezérigazgatójaként is dolgozott.

A cél világos: a Magyar Államkincstár továbbra is az egyik legmegbízhatóbban működő, innovatív állami hivatal legyen - közölte Varga Mihály.

Bugár Csaba a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán üzemgazdász, majd a Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügy szakán közgazdász diplomát szerzett. Pályakezdőként a Magyar Hitel Bank Rt. Ipari Főigazgatóságán töltött 5 évet hitelezőként, majd a Portfolió Rt. befektetési igazgatójaként többségi tulajdonú társaságok menedzselését végezte - írja a Világgazdaság.

Dolgozott a Hitelgarancia Rt.-nél üzleti vezérigazgató-helyettesként, az ABN AMRO Bank Rt. Speciális Hitelek Osztályának igazgatójaként, a Magyar Fejlesztési Bank Rt.-nél vezérigazgatói tanácsadóként és a BÁT Budapesti Árutőzsde Rt. vezérigazgatójaként is.

Ezt követően kisebb befektetési és pénzügyi társaságoknál végzett szakmai vezetői feladatokat, majd 2010-ben vezérigazgatóként került a Diákhitel Központ élére. 2019 júniusától a tőkebefektetésekkel foglalkozó MFB Invest Zrt. vezérigazgatója volt.

Mészáros József, a Magyar Államkincstár korábbi elnöke március elején egy a munkatársainak küldött rövid levélben számolt be arról, hogy lemond elnöki tisztségéről, a lépést azonban nem indokolta.

Fotó: Magyar Államkincstár
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek