kapubanner for mobile

Büntetőjogi szankciókkal üldözött feketemunka: elutasítva

Több EU-tagállam, köztük Magyarország is elutasította csütörtökön a soros EU-elnök Franciaország javaslatát, hogy büntetőjogi eszközökkel üldözzék a feketemunkát.

"Kedves Brice, a válaszom két nem" - mondta Wolfgang Scha:uble német belügyminiszter francia kollégájának, Brice Hortefeux-nek az EU-tagállamok belügyminisztereinek nyilvános brüsszeli ülésén. Az elutasítás arra a kettős francia javaslatra vonatkozott, hogy egyfelől közigazgatási szankciók helyett büntetőjogi szankciókkal büntessék azokat a személyeket, illetve vállalatokat, amelyek uniós területen jogellenesen tartózkodó külföldieket alkalmaznak, másfelől pedig fokozzák a munkaügyi ellenőrzést a leginkább érintett területeken (a mezőgazdaságban, az építőiparban és a vendéglátásban).

Wolfgang Schauble szerint indokolatlan büntetőjogi eszközökhöz nyúlni. "Vannak más lehetőségek is" a feketemunka elleni harcban - mondta. Több tagállam képviselője élesen elutasította a javaslat azon kitételét, hogy a cégek meghatározott hányadánál rendszeresen tartsanak munkaügyi ellenőrzéseket. A mennyiség helyett az ellenőrzések minőségére kellene nagyobb hangsúlyt fektetni - érveltek.

A javaslatról folytatott vitában - amelyhez a 27 tagállamból 21-nek a képviselője hozzászólt - jól láthatóan kialakult egy észak-déli törésvonal a tagországok között: az illegális bevándorlástól - és ebből következően többek között a feketemunkától - leginkább sújtott déli tagállamok - Olaszország, Spanyolország, Görögország, Ciprus és Málta - kivétel nélkül támogatták a francia előterjesztést.

"Ha megelégszünk a közigazgatási szankciókkal, azzal kisebbítjük a probléma jelentőségét" - érvelt Prokopisz Pavolopulosz görög belügyminiszter. Németországon és Magyarországon kívül Hollandia, Svédország, Finnország, Lengyelország és Csehország ellenezte a javaslatot.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk