Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Cáfolja az elbocsátásokat az AvtoVAZ

Az AvtoVAZ szerdán közleményben cáfolta azt az előző napi hírt, miszerint a társaságnál jelentős elbocsátásokra készülnek az autók iránti kereslet csökkenése miatt.

Oroszország legnagyobb autógyárának közleménye szerint "az információ téves, Igor Komarov (az AvtoVAZ alelnöke) nem tett említést semmiféle elbocsátásról, amikor a gyárnak otthont adó Szamarai terület kormányzójával, Vlagyimir Artyakovval, és a helyi önkormányzat vezetőivel találkozott".

Az Interfax hírügynökség kedden a megbeszélésen résztvevőktől származó információkra hivatkozva azt írta, hogy az AvtoVAZ alelnöke közel 28 ezer dolgozó, azaz a 110 ezer alkalmazott egynegyedének elbocsátását említette.

A Togliattiban lévő AvtoVAZ a térség legnagyobb munkaadója, s a kereslet csökkenése miatt a gyárnak vissza kellett fognia termelését. A vállalat - amelyben a Renaultnak 25 százalékos részesedése van - áprilisban 25 milliárd rubel kamatmentes hitelt kapott az államtól. Emiatt elemzők szerint elég valószínűtlen, hogy jelentősebb elbocsátások lennének a vállalatnál.

Tavaly az AvtoVAZ 24,7 milliárd rubeles (799 millió dollár) veszteséget szenvedett, szemben az egy évvel korábbi 3,7 milliárd rubeles nyereséggel.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk