Captain Tesztrendszer Bemutató
Január végén ingyenesen lehet megismerkedni a Captain Online Tesztrendszerével.
Az esemény nyitónapja:
2014.01.31
9.00-12.00
A délelőtti program célja a CAPTain Online Tesztrendszer és alkalmazási lehetőségeinek bemutatása. A demo során a résztvevők megismerkedhetnek a legkorszerűbb kompetencia mérő eszközökkel és módszertanokkal, amelyek használatával hatékonyabbá tehető a személyzeti toborzás és kiválasztás, és amelyek a személyzet- és szervezetfejlesztés egyéb más területein is alkalmazhatók.
A programot ajánljuk mindazoknak a vállalati szakembereknek, vezetőknek és tanácsadóknak, akik szeretnék megismerni tesztjeinket, azok felhasználási lehetőségeit és a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatásainkat. A résztvevők számára a bemutatót megelőzően lehetőséget biztosítunk a CAPTain tesztek ingyenes kitöltésére.
www.captain.hu
2014.01.31
9.00-12.00
A délelőtti program célja a CAPTain Online Tesztrendszer és alkalmazási lehetőségeinek bemutatása. A demo során a résztvevők megismerkedhetnek a legkorszerűbb kompetencia mérő eszközökkel és módszertanokkal, amelyek használatával hatékonyabbá tehető a személyzeti toborzás és kiválasztás, és amelyek a személyzet- és szervezetfejlesztés egyéb más területein is alkalmazhatók.
A programot ajánljuk mindazoknak a vállalati szakembereknek, vezetőknek és tanácsadóknak, akik szeretnék megismerni tesztjeinket, azok felhasználási lehetőségeit és a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatásainkat. A résztvevők számára a bemutatót megelőzően lehetőséget biztosítunk a CAPTain tesztek ingyenes kitöltésére.
A részvétel díjmentes.
Ha sikerült felkelteni az érdeklődését, várjuk jelentkezését, vagy további információért keresse munkatársunkat, Kazi Saroltát!www.captain.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában
A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk
Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!
Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és... Teljes cikk
Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén
A Henkel Magyarország másodjára nyerte el a rangos BeneFit PRIZE – For Happy Employees nagyvállalati kategória fődíját. A több mint 130 pályázó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jönnek az ingyenes diákhitel számlák 3 éve
- Ennyit keres a világ egyik legjobban fizetett vállalatvezetője 3 éve
- Új ingyenes IT képzés nőknek 3 éve
- Munka világa Covid után: Újraíródnak az irányítási stratégiák 4 éve
- 4 szoftver, ami ingyen támogatja a HR működést 4 éve
- Díjazták az év külföldi vállalatvezetőjét 4 éve
- Ingyenes informatikai képzéseket és állást is kínálnak az ukrajnai menekülteknek 4 éve
- Visszatért a vállalatvezetők beruházási kedve 4 éve
- Kéthónapos, ingyenes IT-képzést hirdettek garantált elhelyezkedéssel 4 éve
- Idén is díjazták az év külföldi vállalatvezetőit 4 éve
- Több mint ezren képezték át magukat programozónak, háromnegyedük már el is helyezkedett 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Általános ügyinéző
- Területi értékesítési képviselő
- mérlegképes könyvelő
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Dabasi üzletbe eladót keresünk – nyugdíjasok és kezdők jelentkezését is várjuk, nettó 320 000–350 000 Ft (2026. 01. 29)
- IT tesztelő gyakornok (2026. 01. 29)
- Forgalmi üzemi rendszermérnök (2026. 01. 29)
- Kontrolling / Pénzügyi adminisztrátor diákmunka - Douglas (2026. 01. 29)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig