Célzottabbá váltak a szociális ellátások?
A szociális ellátásokat érintő szigorítások hatására javult a támogatások hatékonysága, vagyis a juttatások nagyobb arányban kerülnek a valóban rászorulókhoz - írja a Világgazdaság.
Így javul a családi pótlék hatékonysága is. Ha ugyanis valaki jónak számító jövedelem mellett részesül ilyen ellátásban, akkor annak összege a magasabb adókulcs felé tolja az adózó keresetét. Ennek hatása az idén jóval erőteljesebben érvényesülhet, mint jövőre.
A passzív táppénz időtartamának 30 napra apadásával szűkül a visszaélések lehetősége. A táppénzen töltött napok mintegy 6 százalékát teszi ki a passzív táppénz, és ez utóbbin belül körülbelül egyharmad a 45 napon túli ellátás aránya. Sok esetben minden bizonnyal hosszabb időre állapították meg a járandóságot, mint ameddig a valódi munkaképtelenség tartott, írja a Világgazdaság.
A 13. havi nyugdíj megszüntetése pedig nem növeli számottevő mértékben az időskori szegénységet. A kutatók szerint ennek az az oka, hogy a nyugdíjas háztartások többsége a közepes jövedelműek közé tartozik. Az Ecostat kutatója azonban úgy véli, hogy a 13. havi nyugdíj megvonása az idősek többségének a helyzetén valóban nem rontott, a kisnyugdíjasok számára azonban komoly érvágás volt a juttatás megszüntetése.
A szakemberek azonban kiemeleik: mindezekből azonban nem következik, hogy az ellátások további szűkítése a gazdaság előnyére válna, a szociális feszültségek oka ugyanis az, hogy az alacsony képzettségű munkaerő nehezen tud elhelyezkedni.
Hazánk a visegrádi országokhoz képest a bruttó hazai termék nagyobb hányadát költi szociális támogatásokra.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 2 hónapja
- Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- 1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt 3 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 3 hónapja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 3 hónapja
- Ekkor érkezik augusztusban másodszor a családi pótlék 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?