Chrysler: hat órán át tartott a megasztrájk
Előzetes megállapodásra jutott a Chrysler amerikai autógyár vezetése szerdán a szakszervezettel a cég több tízezer sztrájkoló dolgozójának követeléseiről, így az alkalmazottak máris befejezték az alig hat órával korábban kezdett munkabeszüntetést.
A szerdai megállapodás pontos tartalmát egyelőre nem hozták nyilvánosságra, a szakszervezet azonban közölte, hogy az egyezség révén megvédik az UAW által képviselt aktív és nyugdíjba vonult Chrysler-dolgozók bérét, nyugdíját és egészségügyi ellátását.
A szeptember végén a GM-nél kezdődött országos - 80 üzemet, 73 ezer dolgozót érintő - sztrájk három nap után fejeződött be, amikor a szakszervezet és a vállalat képviselői maratoni tárgyalások után megegyezésre jutottak.
Az UAW-nek a GM és a Chrysler után még a harmadik nagy amerikai autógyártóval, a Forddal is megállapodást kell kötnie a következő négyéves periódusra szóló kollektív munkaszerződés feltételeiről.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Terasztető és kocsibeálló eladás AI-jal: a láthatatlan eladó, aki sosem alszik 3 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 3 hónapja
- 10 milliárddal emelkedik a vállalati e-autó támogatási program keretösszege 4 hónapja
- Céges autó 2025-ben: juttatás, motiváció vagy teher? 4 hónapja
- Hogyan érdemes hatékonyan leváltani a járműflottát? 4 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 5 hónapja
- Már 4000 kifizetés felett jár a vállalati e-autó program 6 hónapja
- Újabb cég hívja vissza a dolgozókat heti négy napra az irodába 7 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 7 hónapja
- Hogyan válasszunk családi autót nyaraláshoz? 7 hónapja
- Rejtett adócsapdák céges autóknál – rengeteg cég bukik el rajta! 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa