Chrysler: hat órán át tartott a megasztrájk
Előzetes megállapodásra jutott a Chrysler amerikai autógyár vezetése szerdán a szakszervezettel a cég több tízezer sztrájkoló dolgozójának követeléseiről, így az alkalmazottak máris befejezték az alig hat órával korábban kezdett munkabeszüntetést.
A szerdai megállapodás pontos tartalmát egyelőre nem hozták nyilvánosságra, a szakszervezet azonban közölte, hogy az egyezség révén megvédik az UAW által képviselt aktív és nyugdíjba vonult Chrysler-dolgozók bérét, nyugdíját és egészségügyi ellátását.
A szeptember végén a GM-nél kezdődött országos - 80 üzemet, 73 ezer dolgozót érintő - sztrájk három nap után fejeződött be, amikor a szakszervezet és a vállalat képviselői maratoni tárgyalások után megegyezésre jutottak.
Az UAW-nek a GM és a Chrysler után még a harmadik nagy amerikai autógyártóval, a Forddal is megállapodást kell kötnie a következő négyéves periódusra szóló kollektív munkaszerződés feltételeiről.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- 10 milliárddal emelkedik a vállalati e-autó támogatási program keretösszege 3 hónapja
- Céges autó 2025-ben: juttatás, motiváció vagy teher? 3 hónapja
- Hogyan érdemes hatékonyan leváltani a járműflottát? 3 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 4 hónapja
- Már 4000 kifizetés felett jár a vállalati e-autó program 4 hónapja
- Újabb cég hívja vissza a dolgozókat heti négy napra az irodába 5 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 5 hónapja
- Hogyan válasszunk családi autót nyaraláshoz? 6 hónapja
- Rejtett adócsapdák céges autóknál – rengeteg cég bukik el rajta! 6 hónapja
- Hogyan lehet tökéletesíteni a sportautókat? 7 hónapja
- Ki tekert vissza és mennyit? A használt autók egyik legnagyobb csapdája 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?