Concorde-ösztöndíjasokat hirdettek az ELTE-n
A Concorde Csoport és az ELTE által közösen alapított közgazdasági ösztöndíjat második alkalommal adták át március 18-án. A négy díjazott mindegyike kiemelkedő teljesítményt nyújtott pályázatában, ennek köszönhetően egy évre szóló, 115 ezer forintos támogatást kapnak a vállalattól.
Március 18-án átadták a tavaly a Concorde Csoport és a Polányi Károly Társadalomtudományi Kutatásért és Képzésért Alapítvány által létrehozott ösztöndíjat, melyet négy, kiemelkedő teljesítményt nyújtó hallgató számára ítélnek meg évente egyszer.
Ebben az évben két másodéves és két első éves hallgató: Szőke Bálint, Göndör László, Győrfi Anita és Kocsis Gábor nyújtottak be sikeres pályázatot. A négy ösztöndíjból ezúttal három kifejezetten szakmai fókuszú, míg egyet a pályázó szociális helyzetét is figyelembe véve ítéltek meg a nyertesnek.
Az ösztöndíjak átadásakor Pál Árpád, a Concorde vezérigazgatója kiemelte: "A felsőoktatásban hallgatóként, majd pedig oktatóként eltöltött több mint húsz év alatt nyilvánvalóvá vált számomra, hogy egy ösztöndíj elnyerése valódi löketet adhat az egyén tanulmányainak. Az ELTE-vel közösen indított programunk ráadásul elsősorban az első- és másodéves hallgatókat segíti, ami reményeink szerint hozzájárul ahhoz, hogy biztos alapot tudjanak teremteni későbbi tanulmányaikhoz."
edupress.hu
Ebben az évben két másodéves és két első éves hallgató: Szőke Bálint, Göndör László, Győrfi Anita és Kocsis Gábor nyújtottak be sikeres pályázatot. A négy ösztöndíjból ezúttal három kifejezetten szakmai fókuszú, míg egyet a pályázó szociális helyzetét is figyelembe véve ítéltek meg a nyertesnek.
Az ösztöndíjak átadásakor Pál Árpád, a Concorde vezérigazgatója kiemelte: "A felsőoktatásban hallgatóként, majd pedig oktatóként eltöltött több mint húsz év alatt nyilvánvalóvá vált számomra, hogy egy ösztöndíj elnyerése valódi löketet adhat az egyén tanulmányainak. Az ELTE-vel közösen indított programunk ráadásul elsősorban az első- és másodéves hallgatókat segíti, ami reményeink szerint hozzájárul ahhoz, hogy biztos alapot tudjanak teremteni későbbi tanulmányaikhoz."
edupress.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?