Concorde-ösztöndíjasokat hirdettek az ELTE-n
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Concorde Csoport és az ELTE által közösen alapított közgazdasági ösztöndíjat második alkalommal adták át március 18-án. A négy díjazott mindegyike kiemelkedő teljesítményt nyújtott pályázatában, ennek köszönhetően egy évre szóló, 115 ezer forintos támogatást kapnak a vállalattól.
Március 18-án átadták a tavaly a Concorde Csoport és a Polányi Károly Társadalomtudományi Kutatásért és Képzésért Alapítvány által létrehozott ösztöndíjat, melyet négy, kiemelkedő teljesítményt nyújtó hallgató számára ítélnek meg évente egyszer.
Ebben az évben két másodéves és két első éves hallgató: Szőke Bálint, Göndör László, Győrfi Anita és Kocsis Gábor nyújtottak be sikeres pályázatot. A négy ösztöndíjból ezúttal három kifejezetten szakmai fókuszú, míg egyet a pályázó szociális helyzetét is figyelembe véve ítéltek meg a nyertesnek.
Az ösztöndíjak átadásakor Pál Árpád, a Concorde vezérigazgatója kiemelte: "A felsőoktatásban hallgatóként, majd pedig oktatóként eltöltött több mint húsz év alatt nyilvánvalóvá vált számomra, hogy egy ösztöndíj elnyerése valódi löketet adhat az egyén tanulmányainak. Az ELTE-vel közösen indított programunk ráadásul elsősorban az első- és másodéves hallgatókat segíti, ami reményeink szerint hozzájárul ahhoz, hogy biztos alapot tudjanak teremteni későbbi tanulmányaikhoz."
edupress.hu
Ebben az évben két másodéves és két első éves hallgató: Szőke Bálint, Göndör László, Győrfi Anita és Kocsis Gábor nyújtottak be sikeres pályázatot. A négy ösztöndíjból ezúttal három kifejezetten szakmai fókuszú, míg egyet a pályázó szociális helyzetét is figyelembe véve ítéltek meg a nyertesnek.
Az ösztöndíjak átadásakor Pál Árpád, a Concorde vezérigazgatója kiemelte: "A felsőoktatásban hallgatóként, majd pedig oktatóként eltöltött több mint húsz év alatt nyilvánvalóvá vált számomra, hogy egy ösztöndíj elnyerése valódi löketet adhat az egyén tanulmányainak. Az ELTE-vel közösen indított programunk ráadásul elsősorban az első- és másodéves hallgatókat segíti, ami reményeink szerint hozzájárul ahhoz, hogy biztos alapot tudjanak teremteni későbbi tanulmányaikhoz."
edupress.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?