kapubanner for mobile

Csalás a banknál: megabírság, lemondás, új etikai kódex

Távozik Marcus Agius, a londoni központú Barclays elnöke, miután kiderült, hogy a bank 2008-as globális hitelválságot megelőzően manipulálta a londoni (Libor) és az euróövezeti bankközi kamatot (Euribor), vagyis azt a mutatót, melyen a pénzintézetek egymást hitelezik - írja a Népszabadság.

A vállalati és a lakossági hitelek jelentős részét a rátákhoz kötik, s így a mutatók alakulása közvetlenül is befolyásolja a kölcsönök kamatterhét.

A botrány azért tört ki, mert a Barclays és több más bankház mesterségesen alacsonyan próbálta tartani a Libort és az Euribort, hogy kedvező fényben tüntesse fel magát, és az indokoltnál nagyobb hasznot húzzon pénzügyi tevékenysége során - olvasható a lapban. A csalásért 291 millió font büntetést szabott ki a bankra a brit pénzügyi felügyelet (FSA).

Barclays vizsgálatot indít a múltban követett helytelen gyakorlattal kapcsolatban, és új etikai kódexet dolgoz ki munkatársai számára.

David Cameron kormányfő független vizsgálatot rendelt el a bankok közötti hitelezési rátákkal kapcsolatban. A kormány ezen kívül a héten konzultációt indít arról, vajon a súlyos hibákat elkövetett, megroggyant bankházak igazgatói ellen alkalmazhatók-e bűnügyi szankciók.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk