Csányi Sándor lett az év legsikeresebb vállalatvezetője
A győri székhelyű, több mint 2000 munkavállalót foglalkoztató Rába Járműipari Holding Nyrt. lett "Az év legeredményesebb magyar vállalata", a legsikeresebb vállalatvazetővé pedig a "válság kormányosát", Csányi Sándort választották - adja hírül a Népszabadság.
A díjat a Figyelő című gazdasági hetilap által felkért szakmai zsűri a cég 2009-es teljesítménye alapján ítélte oda. A Figyelő TOP 200 gálán az elismeréseket ezenkívül még négy kategóriában - az év legeredményesebb vállalata, az év pénzintézete, az év leginnovatívabb vállalata, valamint társadalmi elkötelezettség - adták át, és különdíjjal jutalmazták a gazdasági válság legsikeresebb vállalatvezetőjét.
Utóbbi kategória nyertese, vagyis a megfogalmazás szerint a "válság kormányosa" Csányi Sándor, az OTP Bank
Nyrt. elnök-vezérigazgatója lett. Az év legeredményesebb vállalata az Ericsson Magyarország, az év pénzintézete pedig az Aegon Magyarország Általános Biztosító Zrt. lett.
Az indoklás szerint a Rába a válság ellenére is tovább fejlődött, megőrizte kompetenciáit, és a kialakított stratégia mentén új piacokat szerezett. Az Ericsson Magyarország Kommunikációs Rendszerek Kft.-t azért díjazta a zsűri, mert 2009-ben 35 százalékkal növelte eredményét, jelentősen növelte létszámát, és folytatta fejlesztési tevékenységét.
Népszabadság
Utóbbi kategória nyertese, vagyis a megfogalmazás szerint a "válság kormányosa" Csányi Sándor, az OTP Bank
Nyrt. elnök-vezérigazgatója lett. Az év legeredményesebb vállalata az Ericsson Magyarország, az év pénzintézete pedig az Aegon Magyarország Általános Biztosító Zrt. lett.
Az indoklás szerint a Rába a válság ellenére is tovább fejlődött, megőrizte kompetenciáit, és a kialakított stratégia mentén új piacokat szerezett. Az Ericsson Magyarország Kommunikációs Rendszerek Kft.-t azért díjazta a zsűri, mert 2009-ben 35 százalékkal növelte eredményét, jelentősen növelte létszámát, és folytatta fejlesztési tevékenységét.
Népszabadság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 1 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 3 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 4 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 6 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 7 hónapja
- Új szakaszba lépett a Demján Sándor Tőkeprogram: több pénz, nagyobb esély a kkv-knak 7 hónapja
- Nőtt az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő támogatási programban a kifizetett összeg 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Óvodapedagógus
- Területi értékesítési képviselő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Üveges állás Iklad – lakossági és ipari üvegezési munkák, hosszú távra (2026. 02. 11)
- Beszerző német és szlovák vagy lengyel nyelvtudással (2026. 02. 11)
- Vegyészmérnök (2026. 02. 11)
- Beszerzési gyakornok (2026. 02. 11)
Partnereink hírei
- Koronaformák: így metsszük meg a fiatal gyümölcsfákat
- Spórolj időt és energiát! Ezeket a zöldségeket inkább vesd el!
- Milyen gyümölcsfákat tilos február elején metszeni?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig