Cseh sörre szomjazik a Heineken
Megveszi a Drinks Union cseh söripari részvénytársaságot a holland Heineken. A felvásárlással a Heineken jelentősen - 8 százalékról 12 százalékra - erősíti csehországi piaci részesedését.
A Heineken 2003-ban jelent meg Csehországban, évi 1,9 millió hektoliter ottani többségi sörgyártó kapacitással a harmadik számú szereplő a cseh sörpiacon. Kisebbségi részesedésekkel együtt a Heineken részesedése a cseh piacon 14 százalék, évi termelői kapacitása összesen 2,7-3 millió hektoliter.
Cseh szakértők szerint a Heineken a három megvásárolt sörfőzde közül kettőt várhatón rövid időn belül bezár. A Krusovice sörgyárat ugyanis, amelyet a Heineken tavaly júniusban vásárolt meg a német Radebergertől, a közelmúltban korszerűsítették, és sok a szabad kapacitása.
A cseh piacon az első helyezett a dél-afrikai-amerikai SABMiller, mióta 1999-ben megvette a Plzensky Prazdrojt, amely egyidejűleg a Radegasttal és a Velké Popovice sörgyárral bővült. A második a belga-brazil InBev, a prágai Staropramen révén, amelyet 2000-ben szerzett meg, a Staropramen addigi brit tulajdonosával együtt. A Staropramenhez tartozik a Kvasnicak, a Branik, a Velvet, a Kelt és az Ostravar márka is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 3 hónapja
- Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége 4 hónapja
- Építs értékesítési infrastruktúrát, még mielőtt beindul a gépsor 5 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 5 hónapja
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 5 hónapja
- "Debrecen a világ legjobb dolgozóit hozta össze" – több ezer új munkahely a BMW gyárban 7 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 8 hónapja
- Amit a gyáralapításról tudni kell 9 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 10 hónapja
- Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár 11 hónapja
- Ki hozza be a fülöp-szigeteki vendégmunkásokat és hogy áll a 150 új gyár program? 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?