Megjelent: 15 éve

Cseh sörre szomjazik a Heineken

Megveszi a Drinks Union cseh söripari részvénytársaságot a holland Heineken. A felvásárlással a Heineken jelentősen - 8 százalékról 12 százalékra - erősíti csehországi piaci részesedését.

A Drinsk Unionhoz három sörgyár és egy likőrgyár tartozik, eddig magánszemélyekből álló csoport tulajdonában volt. A három sörgyár tavaly mintegy 900 ezer hektoliter sört főzött, összesen 523 embert foglalkoztatott. A három sörgyár összbevétele tavaly 1,29 milliárd korona volt. A Granett likőrgyár tavaly 70 ezer liter szeszes italt adott el.

A Heineken 2003-ban jelent meg Csehországban, évi 1,9 millió hektoliter ottani többségi sörgyártó kapacitással a harmadik számú szereplő a cseh sörpiacon. Kisebbségi részesedésekkel együtt a Heineken részesedése a cseh piacon 14 százalék, évi termelői kapacitása összesen 2,7-3 millió hektoliter.

Cseh szakértők szerint a Heineken a három megvásárolt sörfőzde közül kettőt várhatón rövid időn belül bezár. A Krusovice sörgyárat ugyanis, amelyet a Heineken tavaly júniusban vásárolt meg a német Radebergertől, a közelmúltban korszerűsítették, és sok a szabad kapacitása.

A cseh piacon az első helyezett a dél-afrikai-amerikai SABMiller, mióta 1999-ben megvette a Plzensky Prazdrojt, amely egyidejűleg a Radegasttal és a Velké Popovice sörgyárral bővült. A második a belga-brazil InBev, a prágai Staropramen révén, amelyet 2000-ben szerzett meg, a Staropramen addigi brit tulajdonosával együtt. A Staropramenhez tartozik a Kvasnicak, a Branik, a Velvet, a Kelt és az Ostravar márka is.
  • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
20 százalék béremelés az EcoFamily kiskereskedelmi láncnál

2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban... Teljes cikk

Menopauza-barát munkahely lett a Tesco

"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk

Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak

A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk