Csehországban jelentősen lassult a béremelkedés
Csehországban jócskán lassult a béremelkedés. A második negyedévben a nemzetgazdasági szinten 23 182 koronás (222 497 forint) bruttó átlagbér 8 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, de vásárlóértéke csak 1,1 százalékkal volt nagyobb annál, jelentették a cseh statisztikai hivatalban szerdán.
Az első negyedévben a 10,2 százalékos cseh béremelkedés 2,6 százalékos reálnövekedésnek felelt meg, a tavalyi második negyedben a 7,4 százalékos számszerű többlet 4,9 százalékos reálnövekedést ért, rendre éves összehasonlításban. Idén az első félévben átlagosan 9,1 százalékos nominális javulásból átlagosan 1,9 százalékos reálbér-emelkedés adódott, tavaly az első félévben 7,6 százalékos nominális fizetésemelkedés 5,5 százalékos reális javulást jelentett.
A reális növekedést nem csupán az infláció gyorsulása fogta vissza, hanem a központi takarékosság is. A közületeknél a második negyedévben csak 3 százalékkal volt magasabb az átlagbér, mint egy évvel azelőtt, és ez 3,6 százalékos reális csökkenést jelentett. A közszférában tavaly a második negyedben 6,1 százalékkal, azaz reálisan éppen 3,6 százalékkal emelkedett az átlagbér. A magánszektorban a második negyedévben 9,3 százalékkal magasabb volt az átlagfizetés, ez 2,3 százalékos reális emelkedésnek felelt meg. Ott a tavalyi második negyedben 7,8 százalékkal, illetve reálisan 5,3 százalékkal emelkedett az átlagfizetés, rendre az egy évvel korábbihoz viszonyítva.
A reális növekedést nem csupán az infláció gyorsulása fogta vissza, hanem a központi takarékosság is. A közületeknél a második negyedévben csak 3 százalékkal volt magasabb az átlagbér, mint egy évvel azelőtt, és ez 3,6 százalékos reális csökkenést jelentett. A közszférában tavaly a második negyedben 6,1 százalékkal, azaz reálisan éppen 3,6 százalékkal emelkedett az átlagbér. A magánszektorban a második negyedévben 9,3 százalékkal magasabb volt az átlagfizetés, ez 2,3 százalékos reális emelkedésnek felelt meg. Ott a tavalyi második negyedben 7,8 százalékkal, illetve reálisan 5,3 százalékkal emelkedett az átlagfizetés, rendre az egy évvel korábbihoz viszonyítva.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Sztrájkolnak a Starbucks baristái
Az új öltözködési szabályzat miatt sztrájkolnak a munkavállalók. Teljes cikk
Amerikában minden nyolcadik dolgozó elveszítheti az állását az automatizálás miatt
Egy friss kutatás szerint a közeljövőben a munkahelyek nagyjából felénél fennáll az automatizálás csekély vagy közepes kockázata. Teljes cikk
Felmérés: a dolgozó anyák szerint a gyermekvállalás elkaszálhatja a karrierjüket
A felmérésben résztvevők túlnyomó többsége azt mondta, hogy arra kérték őket, hogy rövidítsék le a szülési szabadságukat, hogy a munkáltatójuknak kedvezzenek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csökkent a munkanélküliség Csehországban 2 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 2 hónapja
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 2 hónapja
- Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció? 3 hónapja
- Megugrott az infláció 4 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 4 hónapja
- Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült 4 hónapja
- Ennyivel emelkednek idén a vezető cseh politikusok fizetései 4 hónapja
- Így gyorsult fel az infláció az OECD-ben 6 hónapja
- Sehogy sem jön ki a matek: hogyan lesz egymillió forint a magyar átlagbér 2028-ra? 8 hónapja
- Pesszimisták a fiatal magyar dolgozók a fizetésükkel kapcsolatban 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Mental Liget- A munkahelyi mentális jóllét fesztiválja cégvezetőknek és HR szakembereknek a Magyar Zene Házában TIPP
- Dupla Win-Win: Papírmentes diákmunka a Diákok és a Vállalatok Körében! TIPP
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével TIPP
- Hogyan előzzük meg a nyári káoszt a szabadságok megtervezésével? TIPP
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek TIPP
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben TIPP
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! TIPP
Állások
- Soför
- karbantartó
- Pizzaszakács
- Operatív asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- gipszkarton-szerelő
- Technikus (mechatronikai) (2025. 05. 16)
- Pénzügyi Asszisztens | Érd (2025. 05. 21)
- Operátor (2025. 05. 22)
- Software Commissioning Engineer (m / w / d) (2025. 05. 22)
- Elektronikai gyártástámogató mérnök (2025. 05. 22)
- C++ Entwickler (m / w / d) (2025. 05. 22)
Partnereink hírei
- Különleges kaktuszok és egyéb pozsgások – Tavaszi Országos Kaktuszkiállítás és vásár
- Pénzlevelű pilea (Pilea peperomoides): nemcsak szép, hanem a pénzt is hozza
- Miért nem virágzik a lilaakác?
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
NIS2 irányelv - Hogyan hat a mindennapi munkavégzésünkre?
Ismerd meg, hogyan hat a NIS2 irányelv a HR-re, az adatbiztonságra és a dolgozók mindennapjaira. Friss tudnivalók a...
-
Munkajog
Cselekvőképtelen a munkavállaló? Ezt mindenképp tudni kell
Munkaviszonyt nem csak cselekvőképes munkavállaló létesíthet. A törvény nem zárja el a munkaviszonytól a korlátozottan...
-
JobAngel
Álláskeresés traumák árnyékában – két történet, három tanulság
Egy régesrégi szombati munkanapom, amikor a hobbi nemcsak szabadidős tevékenység, de hivatás és küldetés is, komoly téttel....
-
JobAngel
Főnök, gyere le a gembára!
Miért nem működik az open door policy, az 1-1 meetingek, és a „tőlem bármit lehet kérdezni”? Mit keressen egy topvezető a...
-
BPiON blog
Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak!
A munkaügyi és adatvédelmi szabályok betartása nem csupán ajánlott: kötelező. A hatóságok egyre szigorúbb ellenőrzéseket...
Itt van május 1-je: mit is ünneplünk ma pontosan?