Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Cselekvési tervet fogadtak el a cigányság felemelésére

Az oroszországi cigányság társadalmi-gazdasági és kulturális felemelését segítő cselekvési tervet hagyott jóvá hétfőn Dmitrij Kozak miniszterelnök-helyettes. Javítani szeretnék a romák munkaerő-piaci helyzetét is.

Nagyezsda Gyemetr, az orosz cigányság szervezetének elnöke azt hangsúlyozta, hogy 500 éve, amióta cigányok élnek Oroszország területén, ez az első kormányzati szintű cselekvési terv. Dmitrij Kozak kormányfőhelyettes szerint pedig az egyetlen speciális, nemzetiségi jellegű fejzárkóztatási program az országban.

A roma vezető szerint a program, amelynek kidolgozásában a szervezet is részt vett, segít megoldani az évek alatt felgyülemlett problémákat. Elsősorban az alacsony iskolázottságról, a cigányságnak a modern életkörülményekhez való alkalmazkodási problémáiról, a hatóságokkal és a rendőrséggel kialakult bonyolult viszonyáról, a településekről való kiköltöztetésükről van szó - fogalmazott a cigányság szervezetének elnöke.

Gyemetr az ITAR-TASZSZ hírügynökségnek elmondta, hogy azokon a településeken, ahol a cigányok élnek, gyakran nincs áram, gáz, víz, iskola, nem jár arra autóbusz vagy vonat.

Az IA REX orosz hírportál közlése szerint Oroszországban hivatalosan 200 ezer cigány származású lakost tartanak nyilván, számuk azonban valójában egymillió körüli lehet. A megállapítás a Moszkvai Emberi Jogi Iroda nevű jogvédő szervezettől származik, a szervezet decemberben tette közzé álláspontját a készülő programról.

A jogvédő iroda az oroszországi cigányság helyzetét jellemezve leírta, hogy sokuknak még személyi igazolványuk sincs, nem szívesen adnak nekik munkát, szociális jogaiktól megfosztják őket, nem részesülnek orvosi ellátásban. A cigány gyerekek körülbelül 80 százaléka rosszul tudja az orosz nyelvet, nem jár iskolába, illetve második-harmadik osztályban abbahagyja a tanulást.

Jogvédők arra is felhívták a figyelmet, hogy Oroszországban a cigányságot a bűnözéssel kapcsolják össze, és nem ritkák az összecsapások a romák és a nem roma lakosság között.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk