kapubanner for mobile

Cselekvési tervet fogadtak el a cigányság felemelésére

Az oroszországi cigányság társadalmi-gazdasági és kulturális felemelését segítő cselekvési tervet hagyott jóvá hétfőn Dmitrij Kozak miniszterelnök-helyettes. Javítani szeretnék a romák munkaerő-piaci helyzetét is.

Nagyezsda Gyemetr, az orosz cigányság szervezetének elnöke azt hangsúlyozta, hogy 500 éve, amióta cigányok élnek Oroszország területén, ez az első kormányzati szintű cselekvési terv. Dmitrij Kozak kormányfőhelyettes szerint pedig az egyetlen speciális, nemzetiségi jellegű fejzárkóztatási program az országban.

A roma vezető szerint a program, amelynek kidolgozásában a szervezet is részt vett, segít megoldani az évek alatt felgyülemlett problémákat. Elsősorban az alacsony iskolázottságról, a cigányságnak a modern életkörülményekhez való alkalmazkodási problémáiról, a hatóságokkal és a rendőrséggel kialakult bonyolult viszonyáról, a településekről való kiköltöztetésükről van szó - fogalmazott a cigányság szervezetének elnöke.

Gyemetr az ITAR-TASZSZ hírügynökségnek elmondta, hogy azokon a településeken, ahol a cigányok élnek, gyakran nincs áram, gáz, víz, iskola, nem jár arra autóbusz vagy vonat.

Az IA REX orosz hírportál közlése szerint Oroszországban hivatalosan 200 ezer cigány származású lakost tartanak nyilván, számuk azonban valójában egymillió körüli lehet. A megállapítás a Moszkvai Emberi Jogi Iroda nevű jogvédő szervezettől származik, a szervezet decemberben tette közzé álláspontját a készülő programról.

A jogvédő iroda az oroszországi cigányság helyzetét jellemezve leírta, hogy sokuknak még személyi igazolványuk sincs, nem szívesen adnak nekik munkát, szociális jogaiktól megfosztják őket, nem részesülnek orvosi ellátásban. A cigány gyerekek körülbelül 80 százaléka rosszul tudja az orosz nyelvet, nem jár iskolába, illetve második-harmadik osztályban abbahagyja a tanulást.

Jogvédők arra is felhívták a figyelmet, hogy Oroszországban a cigányságot a bűnözéssel kapcsolják össze, és nem ritkák az összecsapások a romák és a nem roma lakosság között.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk