Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd Európában. A lépés jelentős lehetőségeket kínál a diákoknak és gyakornokoknak egyaránt, segítve őket a nyelvtudás fejlesztésében, a magabiztosság növelésében és értékes munkatapasztalat megszerzésében.
Az Egyesült Királyság hivatalosan is újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, lehetővé téve brit fiatalok százezrei számára, hogy tanulmányokat folytassanak és munkatapasztalatot szerezzenek Európában. A kormány Brüsszelben írta alá a megállapodást, amelynek értelmében 2027-től már több mint 100 000 fiatal részesülhet a program előnyeiből az első évben.
A program nem csupán egyetemi hallgatóknak szól; a gyakornokok is jelentős előnyökhöz juthatnak. Az Erasmus+ keretében szakképzési és szakmai mobilitási projektek révén európai vállalatoknál végezhetnek gyakorlatot. Jacqui Smith szakképzési miniszter kiemelte, hogy az Erasmus+ „transzformatív lehetőségeket kínál a fiatalok életesélyeinek javítására”, legyen szó nyelvtudás fejlesztéséről, önbizalom építéséről vagy munkatapasztalat szerzéséről.
A program nemzeti ügynöksége az Egyesült Királyságban a British Council lesz, amely támogatja a programra jelentkező szervezeteket és a részt venni kívánó fiatalokat. Scott McDonald, a British Council vezérigazgatója szerint az Erasmus bizonyítottan képes „életeket megváltoztatni, új tanulási tapasztalatokat nyitni, betekintést nyújtani más kultúrákba és fejleszteni a globális állampolgárságot”.
Nick Thomas-Symonds, az EU-kapcsolatokért felelős miniszter hangsúlyozta, hogy a program „a lehető legjobb indulást biztosítja” a fiataloknak. Ezer diák és gyakornok számára kínál lehetőséget Európában való tanulásra és fejlődésre, ezzel növelve életminőségüket és segítve őket a világra vonatkozó friss perspektíva megszerzésében. Hozzátette, hogy ez egyben a pozitív brit-EU kapcsolatok gyakorlati megnyilvánulása, amely kézzelfogható különbséget eredményez az emberek életében és karrierjében.
Forrás: Personnel Today
Magyarországon mikor lesz újra Erasmus?
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 4 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 4 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?