kapubanner for mobile

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd Európában. A lépés jelentős lehetőségeket kínál a diákoknak és gyakornokoknak egyaránt, segítve őket a nyelvtudás fejlesztésében, a magabiztosság növelésében és értékes munkatapasztalat megszerzésében.

Az Egyesült Királyság hivatalosan is újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, lehetővé téve brit fiatalok százezrei számára, hogy tanulmányokat folytassanak és munkatapasztalatot szerezzenek Európában. A kormány Brüsszelben írta alá a megállapodást, amelynek értelmében 2027-től már több mint 100 000 fiatal részesülhet a program előnyeiből az első évben.

A program nem csupán egyetemi hallgatóknak szól; a gyakornokok is jelentős előnyökhöz juthatnak. Az Erasmus+ keretében szakképzési és szakmai mobilitási projektek révén európai vállalatoknál végezhetnek gyakorlatot. Jacqui Smith szakképzési miniszter kiemelte, hogy az Erasmus+ „transzformatív lehetőségeket kínál a fiatalok életesélyeinek javítására”, legyen szó nyelvtudás fejlesztéséről, önbizalom építéséről vagy munkatapasztalat szerzéséről.

A program nemzeti ügynöksége az Egyesült Királyságban a British Council lesz, amely támogatja a programra jelentkező szervezeteket és a részt venni kívánó fiatalokat. Scott McDonald, a British Council vezérigazgatója szerint az Erasmus bizonyítottan képes „életeket megváltoztatni, új tanulási tapasztalatokat nyitni, betekintést nyújtani más kultúrákba és fejleszteni a globális állampolgárságot”.

Nick Thomas-Symonds, az EU-kapcsolatokért felelős miniszter hangsúlyozta, hogy a program „a lehető legjobb indulást biztosítja” a fiataloknak. Ezer diák és gyakornok számára kínál lehetőséget Európában való tanulásra és fejlődésre, ezzel növelve életminőségüket és segítve őket a világra vonatkozó friss perspektíva megszerzésében. Hozzátette, hogy ez egyben a pozitív brit-EU kapcsolatok gyakorlati megnyilvánulása, amely kézzelfogható különbséget eredményez az emberek életében és karrierjében.

Forrás: Personnel Today

Magyarországon mikor lesz újra Erasmus?

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek