kapubanner for mobile

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd Európában. A lépés jelentős lehetőségeket kínál a diákoknak és gyakornokoknak egyaránt, segítve őket a nyelvtudás fejlesztésében, a magabiztosság növelésében és értékes munkatapasztalat megszerzésében.

Az Egyesült Királyság hivatalosan is újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, lehetővé téve brit fiatalok százezrei számára, hogy tanulmányokat folytassanak és munkatapasztalatot szerezzenek Európában. A kormány Brüsszelben írta alá a megállapodást, amelynek értelmében 2027-től már több mint 100 000 fiatal részesülhet a program előnyeiből az első évben.

A program nem csupán egyetemi hallgatóknak szól; a gyakornokok is jelentős előnyökhöz juthatnak. Az Erasmus+ keretében szakképzési és szakmai mobilitási projektek révén európai vállalatoknál végezhetnek gyakorlatot. Jacqui Smith szakképzési miniszter kiemelte, hogy az Erasmus+ „transzformatív lehetőségeket kínál a fiatalok életesélyeinek javítására”, legyen szó nyelvtudás fejlesztéséről, önbizalom építéséről vagy munkatapasztalat szerzéséről.

A program nemzeti ügynöksége az Egyesült Királyságban a British Council lesz, amely támogatja a programra jelentkező szervezeteket és a részt venni kívánó fiatalokat. Scott McDonald, a British Council vezérigazgatója szerint az Erasmus bizonyítottan képes „életeket megváltoztatni, új tanulási tapasztalatokat nyitni, betekintést nyújtani más kultúrákba és fejleszteni a globális állampolgárságot”.

Nick Thomas-Symonds, az EU-kapcsolatokért felelős miniszter hangsúlyozta, hogy a program „a lehető legjobb indulást biztosítja” a fiataloknak. Ezer diák és gyakornok számára kínál lehetőséget Európában való tanulásra és fejlődésre, ezzel növelve életminőségüket és segítve őket a világra vonatkozó friss perspektíva megszerzésében. Hozzátette, hogy ez egyben a pozitív brit-EU kapcsolatok gyakorlati megnyilvánulása, amely kézzelfogható különbséget eredményez az emberek életében és karrierjében.

Forrás: Personnel Today

Magyarországon mikor lesz újra Erasmus?

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével

Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk

Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők

Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk

Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni

Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk