Csődöt jelentett az egyik legnagyobb húsipari cég
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsődöt jelentett a törökszentmiklósi Surjány Hús Kft., már az áprilisi béreket sem tudták kifizetni az 500 dolgozónak, írja az Origo.
Forráshiány miatt jelentettek csődöt, a lapnak azt írták a cég további működése a jelenlegi formában nem finanszírozható, de a csődegyesség megkötése után céljuk a termelés újraszervezése.
Úgy tudni, a csődbiztos átvette a céget, a bank mindent lefoglalt. A dolgozók még bejárnak a munkahelyükre, bíznak abban, hogy megkapják fizetésüket. Az egyik dolgozó szerint korábban mindig időben megkapták a bérüket, ám a május 10-én esedékes fizetésekre még várnak.
Origo.hu
Úgy tudni, a csődbiztos átvette a céget, a bank mindent lefoglalt. A dolgozók még bejárnak a munkahelyükre, bíznak abban, hogy megkapják fizetésüket. Az egyik dolgozó szerint korábban mindig időben megkapták a bérüket, ám a május 10-én esedékes fizetésekre még várnak.
Origo.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?