Csokival ösztönzi elgyötört dolgozóit az Amazon

A Sunday Mirror egyik munkatársa 5 hétig vállalt munkát az Amazon Tilbury-i telephelyén. A csomagolórészlegen kapott munkát, napi 10,5 órában, 8,2 fontos órabérért. Rettentő körülmények között dolgozta le a 55 órát, és a cikkből az is kiderült mennyit keres ezalatt a vezetőség. A cikk után az Amazon azt találta ki, hogy hét penny-s csokitallérokkal ösztönzi dolgozóit - írja a Blikk.

Az egyik dolgozó ezt már annyira megalázónak érezte, hogy otthagyta a céget. A korábban futballedzőként dolgozó férfi a hét vége felé már csak bóklászni tudott a raktárban, az is előfordult, hogy hazafelé sírva fakadt. Lefogyott és depressziós lett - írja a lap.

Az Amazon szerint a Sunday Mirror cikke valótlanságokat állít, a botrány elcsitulására számítanak. A cikk megjelenése után többszáz volt vagy jelenlegi dolgozó kereste fel az újságot hasonló történetekkel.

Blikk

Eseményajánló

2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Riasztót szerelne munkatársaira egy svéd cég a vírus ellen

A koronavírus-járvány miatt ajánlott távolságra figyelmeztető riasztóval szeretné felszerelni franciaországi munkatársait az Essity háztartási... Teljes cikk

Osztrák munkaerőpiac: van miért aggódni

Az év első két hónapjában még enyhén emelkedhet a munkanélküliség Ausztriában - mondta a hétfőn beiktatott új munkaügyi miniszter, Martin Kocher. Teljes cikk

Sztrájkolnak a szlovén rendőrök

Figyelmeztető sztrájkba lépett hétfőn a szlovén rendőrök egy része, mert szerintük a kormány nem tartotta be a rendőrség helyzetének... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek