Csökkenő segély a munkanélkülieknek
Nehéz megtalálni az arany középutat a munkanélküliek támogatásában - hangoztatja legfrissebb jelentésében az OECD. A politikai döntéshozóknak ugyanis egyszerre kell figyelembe venniük a munkára való ösztönzés, a szociális biztonság és a költségvetés szempontjait.
Korábban a legtöbb ország a segélyre való jogosultság körének a szűkítésével próbálta "áramvonalasabbá" tenni a rendszert, míg az utóbbi években egyre több helyen napirendre kerül a munkanélküli-ellátás összegének a csökkentése.
Számos országban azonban ma már az sem biztosítja egy család számára a létminimum elérését, ha az egyik szülő a munkanélküliségből kitörve egy átlagoshoz közeli fizetésért álláshoz jut. Ebben nagy szerepük van azoknak a magas adó- és járulékterheknek, amelyek a béreket - a munkanélküli-ellátással ellentétben - terhelik.
Spanyolországtól az USA-ig, Svájctól Dániáig számos országban megfigyelhető ez a "szegénységi csapda". A munkába állók átlagosan a bruttó bér 66 százalékát veszítik el bérterhek és a kieső segély miatt.
Az alacsony adóterhek mellett az is megoldást jelenthet, ha a kormányok bérkiegészítést folyósítanak az állást vállaló egykori munkanélkülinek - olvasható a Világgazdaságban.
Számos országban azonban ma már az sem biztosítja egy család számára a létminimum elérését, ha az egyik szülő a munkanélküliségből kitörve egy átlagoshoz közeli fizetésért álláshoz jut. Ebben nagy szerepük van azoknak a magas adó- és járulékterheknek, amelyek a béreket - a munkanélküli-ellátással ellentétben - terhelik.
Spanyolországtól az USA-ig, Svájctól Dániáig számos országban megfigyelhető ez a "szegénységi csapda". A munkába állók átlagosan a bruttó bér 66 százalékát veszítik el bérterhek és a kieső segély miatt.
Az alacsony adóterhek mellett az is megoldást jelenthet, ha a kormányok bérkiegészítést folyósítanak az állást vállaló egykori munkanélkülinek - olvasható a Világgazdaságban.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 6 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 7 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 8 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 10 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 11 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 11 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 12 hónapja
- Álláskeresési járadék 1 éve
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 2 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- project manager
- karbantartó
- irodai adminisztrátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Műszaki rajzoló
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Betanított operátor (2026. 04. 30)
- Gépkezelő / Műanyagöntő - Győr (2026. 05. 01)
- Gyártósori anyagmozgató - Oroszlány (2026. 04. 30)
- IT System Engineer (w / m / d) - Modern Workplace & Client Security (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?