Csökkenő segély a munkanélkülieknek
Nehéz megtalálni az arany középutat a munkanélküliek támogatásában - hangoztatja legfrissebb jelentésében az OECD. A politikai döntéshozóknak ugyanis egyszerre kell figyelembe venniük a munkára való ösztönzés, a szociális biztonság és a költségvetés szempontjait.
Korábban a legtöbb ország a segélyre való jogosultság körének a szűkítésével próbálta "áramvonalasabbá" tenni a rendszert, míg az utóbbi években egyre több helyen napirendre kerül a munkanélküli-ellátás összegének a csökkentése.
Számos országban azonban ma már az sem biztosítja egy család számára a létminimum elérését, ha az egyik szülő a munkanélküliségből kitörve egy átlagoshoz közeli fizetésért álláshoz jut. Ebben nagy szerepük van azoknak a magas adó- és járulékterheknek, amelyek a béreket - a munkanélküli-ellátással ellentétben - terhelik.
Spanyolországtól az USA-ig, Svájctól Dániáig számos országban megfigyelhető ez a "szegénységi csapda". A munkába állók átlagosan a bruttó bér 66 százalékát veszítik el bérterhek és a kieső segély miatt.
Az alacsony adóterhek mellett az is megoldást jelenthet, ha a kormányok bérkiegészítést folyósítanak az állást vállaló egykori munkanélkülinek - olvasható a Világgazdaságban.
Számos országban azonban ma már az sem biztosítja egy család számára a létminimum elérését, ha az egyik szülő a munkanélküliségből kitörve egy átlagoshoz közeli fizetésért álláshoz jut. Ebben nagy szerepük van azoknak a magas adó- és járulékterheknek, amelyek a béreket - a munkanélküli-ellátással ellentétben - terhelik.
Spanyolországtól az USA-ig, Svájctól Dániáig számos országban megfigyelhető ez a "szegénységi csapda". A munkába állók átlagosan a bruttó bér 66 százalékát veszítik el bérterhek és a kieső segély miatt.
Az alacsony adóterhek mellett az is megoldást jelenthet, ha a kormányok bérkiegészítést folyósítanak az állást vállaló egykori munkanélkülinek - olvasható a Világgazdaságban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan már az ünnepek előtt kiégnek
A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 6 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 7 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 7 hónapja
- Álláskeresési járadék 10 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 éve
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 éve
- Temetési segély 2 éve
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- takarító
- Bútorasztalos
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Lead AI Engineer (REF4845E) (2025. 12. 29)
- Solution Architect BM RANI (REF3174I) (2025. 12. 29)
- Developer- Optical Field (REF1924Y) (2025. 12. 29)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja