kapubanner for mobile

Csökkent a cseh reálbér

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csehországban 2,3 százalékkal (546 koronával), 24 ezer 626 koronára emelkedett a második negyedévi átlagos havi bruttó bér az egy évvel korábbihoz képest.

images

A bérnövekedés üteme azonban elmaradt a 3,4 százalékos inflációtól, így 1,1 százalékkal csökkent az átlagos keresetek vásárlóereje az április-júniusi időszakban - közölte a cseh statisztikai hivatal.

A vállalkozói és a közszféra adatai megegyeztek a második negyedévben. Míg azonban a vállalkozói szférában csak most következett be a reálbérek csökkenése, a költségvetési szektorban ez már 2010 harmadik negyedéve óta folytatódik - mutat rá a hivatal jelentése.

Az első félév statisztikai adatai szerint 2,8 százalékkal (657 koronával) 24 ezer 341 koronára emelkedett a bruttó havi átlagbér a múlt év azonos időszakához mérve. Az első félévi 3,5 százalékos inflációval korrigálva a keresetek vásárlóereje 0,7 százalékkal csökkent.

A gazdaság kedvezőtlen fejlődési tendenciáit érzékelteti az a tény is, hogy az idei első hat hónap alatt 0,7 százalékkal, azaz 26 ezer 400 fővel csökkent az alkalmazottak száma is.

A minimálbér Csehországban 2007 januárja óta változatlanul 8 ezer korona.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek