Csökkent a foglalkoztatottak száma
Július-szeptember a foglalkoztatottak száma 3 millió 907 ezer fő, a munkanélküliek száma 2500 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 6,1 százalék volt - tette közzé a KSH.
2004 eddig eltelt időszakát a foglalkoztatottság lényegi változatlansága jellemezte. Az év első kilenc hónapjában a foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 897 ezer főnek felelt meg, - ami 39 ezres mintavételi hiba mellett - 20 ezerrel alacsonyabb az egy évvel korábban mértnél. 2004 harmadik negyedévében átlagosan 3 millió 907 ezer fő volt foglalkoztatott, szemben az előző év azonos időszaki 3 millió 952 ezer fővel. 2004-ben a foglalkoztatottság alakulásában megszokott szezonális mozgás kevésbé volt érzékel-hető.
2004 harmadik negyedévében 255 ezer munkanélküli volt az ILO-definíció szerint. A július-szeptemberi munkanélküliségi ráta 6,1 százalék, ami azonos az első negyedévivel és négytized százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakinál. (A munkanélküliségi ráta az EU-15-ben az időszak középső hónapját jelentő augusztusban 8,0 százalékot, az EU-25-ben 8,9 százalékot ért el.)
A munkanélküliség magasabb szintje a munkaerőpiacra újonnan belépő fiatalok álláskereséssel töltött idejének meghosszabbodásával is összefügg, amit jelez, hogy a 15-24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája 16,6 százalékra nőtt, azaz 3 százalékponttal magasabb volt, mint tavaly ilyenkor. (Az EU-15-ben a 15-24 évesek munkanélküliségi rátája az időszak középső hónapját jelentő augusztusban 16,2 százalék, az EU-25-ben 18,2 százalék volt.)
A munkanélküliek 44,4 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, a munkanélküliség átlagos időtartama 16,3 hónapnak felelt meg.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Hogyan kerülhetnek le a bejelentés nélkül foglalkoztatók a NAV listájáról? 4 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 5 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 5 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 6 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 6 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 6 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 6 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig