Csökkent a munkanélküliek száma Borsodban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közfoglalkozási programoknak köszönhetően tovább csökkent a regisztrált munkanélküliek száma Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, májusban valamivel több mint 56 ezer állástalant tartott nyilván a kormányhivatal munkaügyi központja, csaknem 24 ezerrel kevesebbet, mint az év elején.
A munkaügyi központ hétfőn nyilvánosságra hozott adatai szerint az év ötödik hónapjában 6 százalékkal, 3,6 ezerrel volt kevesebb a munkanélküli, mint áprilisban, a csökkenés márciustól folyamatos és jelentős Borsod-Abaúj-Zemplén megyében.
A regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arány május végén 19,8 százalék volt a megyében, ami az előző hónaphoz képest 1,3 százalékponttal, a tavalyi hasonló időszakhoz képest pedig 2,7 százalékponttal lett kevesebb. Az országos arány májusban 11,6 százalék volt.
A tájékoztatás szerint a legtöbb munkanélkülit Miskolcon és környékén, valamint Ózd és Kazincbarcika térségében tartották számon. Május végén a megyei munkaügyi kirendeltségek 7133 pályakezdő álláskeresőt regisztráltak, 650-nel kevesebbet, mint egy hónapja.
Az év ötödik hónapjában több mint 8 ezer álláshelyre tudtak közvetíteni a megyei kirendeltségek, a felkínált munkahelyek túlnyomó része foglalkoztatáspolitikai támogatással létrehozott állás volt, főleg a közfoglalkoztatás valamelyik formájához kapcsolódott.
A regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arány május végén 19,8 százalék volt a megyében, ami az előző hónaphoz képest 1,3 százalékponttal, a tavalyi hasonló időszakhoz képest pedig 2,7 százalékponttal lett kevesebb. Az országos arány májusban 11,6 százalék volt.
A tájékoztatás szerint a legtöbb munkanélkülit Miskolcon és környékén, valamint Ózd és Kazincbarcika térségében tartották számon. Május végén a megyei munkaügyi kirendeltségek 7133 pályakezdő álláskeresőt regisztráltak, 650-nel kevesebbet, mint egy hónapja.
Az év ötödik hónapjában több mint 8 ezer álláshelyre tudtak közvetíteni a megyei kirendeltségek, a felkínált munkahelyek túlnyomó része foglalkoztatáspolitikai támogatással létrehozott állás volt, főleg a közfoglalkoztatás valamelyik formájához kapcsolódott.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?