Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Csökkent a munkanélküliek száma Borsodban

A közfoglalkozási programoknak köszönhetően tovább csökkent a regisztrált munkanélküliek száma Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, májusban valamivel több mint 56 ezer állástalant tartott nyilván a kormányhivatal munkaügyi központja, csaknem 24 ezerrel kevesebbet, mint az év elején.

A munkaügyi központ hétfőn nyilvánosságra hozott adatai szerint az év ötödik hónapjában 6 százalékkal, 3,6 ezerrel volt kevesebb a munkanélküli, mint áprilisban, a csökkenés márciustól folyamatos és jelentős Borsod-Abaúj-Zemplén megyében.

A regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arány május végén 19,8 százalék volt a megyében, ami az előző hónaphoz képest 1,3 százalékponttal, a tavalyi hasonló időszakhoz képest pedig 2,7 százalékponttal lett kevesebb. Az országos arány májusban 11,6 százalék volt.

A tájékoztatás szerint a legtöbb munkanélkülit Miskolcon és környékén, valamint Ózd és Kazincbarcika térségében tartották számon. Május végén a megyei munkaügyi kirendeltségek 7133 pályakezdő álláskeresőt regisztráltak, 650-nel kevesebbet, mint egy hónapja.

Az év ötödik hónapjában több mint 8 ezer álláshelyre tudtak közvetíteni a megyei kirendeltségek, a felkínált munkahelyek túlnyomó része foglalkoztatáspolitikai támogatással létrehozott állás volt, főleg a közfoglalkoztatás valamelyik formájához kapcsolódott.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk