kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban

A uniós országok közül Csehországban és Lengyelországban volt a legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta.

Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az Európai Unióban is júliusban. Az EU statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön azt közölte, hogy az euróövezet 19 országában átlagosan 6,6 százalék volt a munkanélküliségi ráta júliusban, alacsonyabb a júniusi 6,7 százaléknál és a tavaly júliusi 7,7 százaléknál. Az EU-ban 6 százalékra süllyedt a ráta a júniusi 6,1 százalékról és a tavaly júliusi 6,9 százalékról.

Az idén júliusban 12 millió 959 ezer munkanélküli volt az EU 27 országában, ebből 10 millió 983 ezer az euróövezetben. Tavaly júliushoz képest az EU-ban 1 millió 854 ezerrel, az euróövezetben pedig 1 millió 576 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Júliusban a 25 év alattiak körében a munkanélküliek száma 2 millió 630 ezer volt az EU-ban, ebből 2 millió 173 ezer az euróövezetben. A fiatalok munkanélküliségi rátája az EU-ban 14 százalék, az euróövezetben 14,2 százalék volt, ami csökkenés a júniusi 14,2 százalékkal, illetve 14,4 százalékkal összevetve.

Az uniós országok közül júliusban a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta Csehországban volt 2,3 százalékkal, amelyet Lengyelország követett 2,6 százalékkal. A legmagasabb ráta Spanyolországban volt, 12,6 százalék. Az Eurostat kimutatása szerint Magyarországon a munkanélküliségi ráta júliusban 3,5 százalékra nőtt a júniusi 3 százalékról.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk