Csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban
A uniós országok közül Csehországban és Lengyelországban volt a legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta.
Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az Európai Unióban is júliusban. Az EU statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön azt közölte, hogy az euróövezet 19 országában átlagosan 6,6 százalék volt a munkanélküliségi ráta júliusban, alacsonyabb a júniusi 6,7 százaléknál és a tavaly júliusi 7,7 százaléknál. Az EU-ban 6 százalékra süllyedt a ráta a júniusi 6,1 százalékról és a tavaly júliusi 6,9 százalékról.
Az idén júliusban 12 millió 959 ezer munkanélküli volt az EU 27 országában, ebből 10 millió 983 ezer az euróövezetben. Tavaly júliushoz képest az EU-ban 1 millió 854 ezerrel, az euróövezetben pedig 1 millió 576 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Júliusban a 25 év alattiak körében a munkanélküliek száma 2 millió 630 ezer volt az EU-ban, ebből 2 millió 173 ezer az euróövezetben. A fiatalok munkanélküliségi rátája az EU-ban 14 százalék, az euróövezetben 14,2 százalék volt, ami csökkenés a júniusi 14,2 százalékkal, illetve 14,4 százalékkal összevetve.
Az uniós országok közül júliusban a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta Csehországban volt 2,3 százalékkal, amelyet Lengyelország követett 2,6 százalékkal. A legmagasabb ráta Spanyolországban volt, 12,6 százalék. Az Eurostat kimutatása szerint Magyarországon a munkanélküliségi ráta júliusban 3,5 százalékra nőtt a júniusi 3 százalékról.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk
A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 3 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint 4 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?