Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Csökkent a német munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Németországban az új munkanélküliek száma szeptemberben 12 ezer fővel csökkent, ami jóval kedvezőbb adat az elemzők által várt 20 ezer fős emelkedésnél.

Egy hónappal korábban még ezer fős csökkenést mértek. Az adatot közlő munkaügyi hivatal szerint az újonnan foganatosított munkaerő-piaci politikának köszönhető a kedvező irányú elmozdulás, azonban továbbra is figyelmeztetnek a válság potenciális kedvezőtlen hatásaira.

A munkanélküliek teljes száma a hónapban 125 ezer fővel 3,346 millió főre csökkent, a munkanélküliségi ráta a vártnál kedvezőbben alakult, 8,3 százalékról 8,4 százalékra történő emelkedés helyett 8,2 százalékra csökkent.

Forrás: QUAESTOR

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek