Csökkent a svéd munkanélküliség
A svéd munkanélküliségi ráta a várt 5,8 százalék helyett 5,2 százalékra esett augusztusban. A foglalkoztatottság az előző év azonos időszakához mérten pedig 4,2 százalékkal csökkent.
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
A vállalatnál három lépcsőben hajtják végre a 7 ezer dolgozót érintő leépítéseket. Teljes cikk
A Ver.di szakszervezeti szövetség 10,5 százalékos, és legalább 500 eurós béremelést követel. Teljes cikk
Alkalmazottainak 2,5 százalékát leépíti, azaz mintegy 19 000 dolgozótól válik meg az informatikai tanácsadócég. Teljes cikk
- Egy év alatt 12 ezer új munkahely, több külföldre ingázó, továbbra is csúcsközeli foglalkoztatottság 1 hete
- A szakértő szerint nyár végén fordulhatnak át pozitív tartományba a reálbérek 2 hete
- Kevesebb az üres állás 3 hete
- Hogyan éljük túl lelkileg, ha elveszítjük a munkánkat? 1 hónapja
- Így kérj fizetésemelést 1 hónapja
- Ezek a HR legnagyobb kihívásai 2023-ban 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Nem rengeti meg a gazdasági bizonytalanság az álláspiacot 1 hónapja
- Az egyetemisták fele iskola mellett dolgozik 1 hónapja
- Munkaerőpiaci kitekintés 2 hónapja
- Meghaladta a 25 százalékot az infláció, az élelmiszerek 44 százalékkal drágultak 2 hónapja