Csökkent a munkanélküliség Svájcban
Júniusban 131 ezer 821 munkanélküli volt az országban - derült ki a kormány gazdasági államtitkárságának adataiból.
Svájcban az elemzők által vártnál nagyobb mértékben csökkent a munkanélküliség júniusban, a ráta tavaly március óta a legalacsonyabb szintre süllyedt. A svájci kormány gazdasági államtitkársága (SECO) csütörtökön azt közölte, hogy júniusban a munkanélküliségi ráta 2,8 százalékra esett a májusi 3,1 százalékról, a munkanélküliek száma 11 ezer 145 fővel, 131 ezer 821-re csökkent. Elemzők kevésbé csökkenő rátára, 2,9 százalékra számítottak júniusra. Egy éve, 2020 júniusában magasabb, 3,2 százalék volt a munkanélküliség Svájcban. A Nemzetközi Valutaalap (IMF) áprilisban ismertetett tavaszi globális jelentésében azt írta, hogy várakozása szerint idén 3,5 százalékkal nő Svájc GDP-je a tavalyi 3 százalékos csökkenés után. A SECO előrejelzése szerint az idén 3 százalékkal nő a gazdaság teljesítménye.
MTI
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Az Audi német autógyár egy belgiumi üzemének dolgozói mintegy 200 gépkocsikulcsot koboztak el, hogy megpróbálják rákényszeríteni a vezetőséget a... Teljes cikk
25 százalékos béremelést kaphatnak a vállalat munkavállalói. Teljes cikk
Tilos a mobiltelefon használata az általános iskolákban az idei tanévtől kezdve, amit az olaszok nyolcvanhárom százaléka támogat egy hétfőn... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 2024 júliusáig 3 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta Magyarországon (2021. július-2024. július) 3 hete
- Munkaerőpiac: a férfi foglalkoztatottak száma csökkent, a nőké és a külföldön dolgozóké nőtt 3 hete
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 hónapja
- Törökországban erőteljesen nőtt a munkanélküliség 1 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 hónapja
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 1 hónapja
- Továbbra is a spanyolok az élen - Grafikonon a munkanélküliség az EU-tagállamokban 2 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség az euróövezetben júniusban 2 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 2 hónapja
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján TIPP
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában TIPP
- Példamutató munkáltatók és munkavállalói jóllét: Interjú Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize Alapítójával TIPP
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása: Hogyan Hat a Munkaadókra és Munkavállalókra a Kúria Legújabb Döntése? TIPP
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság TIPP
Állások
- Épületgépészeti Munkalehetőség
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Tejelő szarvasmarha telep- Agronómus állás
- Vagyonőr Tiszafüred
- Óvodapedagógus
- Adminisztrátor, kapcsolattartó
- könyvelő, bérszámfejtő
- CNC operátor / programozó (2024. 08. 30)
- Értékesítő (2024. 09. 14)
- Autószerelő (2024. 09. 13)
- Payroll and Personnel Services Specialist (2024. 09. 14)
- Teszt technikus (2024. 09. 14)
- Műszakvezető - Kecskemét Izsáki Állás adatai | AmRest Holdings SE (2024. 09. 14)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük balkonládába ősszel
- Füge gyökereztetése lépésről lépésre
- Oda a termés, ha megfeketedett a dió? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé – Borealis Inspirációk
A szeptemberi Borealis Inspirációkban a magasan teljesítő kultúra és a működési kiválóság kialakítására, illetve...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Stay interjúk: felkészült vezetők, erősebb szervezet
A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi...
-
Munkajog
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?
Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet....
-
Érthető munkajog blogja
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
A leltárról és a leltárhiányról már bizonyára sokan hallottak. Az azonban már nem olyan köztudott, hogy ki fizeti majd meg a...
-
Borealis
Eredményesség és hatékonyság: 4 gyakorlati tipp - Borealis Inspirációk
A nyári időszámításban most csupán egyetlen témát osztunk meg veled a Borealis Inspirációkban, szeptembertől pedig...
Újra munkába állnak az érzelmek