kapubanner for mobile

KSH: emelkedett a foglalkoztatás, de a munkanélküliség is

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2026 júliusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 675 ezer volt, 29 ezerrel több a júniusinál. A munkanélküliek száma 8 ezerrel 222 ezerre, a munkanélküliségi ráta 0,1 százalékponttal 4,5 százalékra nőtt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

images

A tavaly júliusihoz viszonyítva a foglalkoztatottak száma 37 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma 11,3 ezerrel nőtt, a ráta 0,2 százalékponttal emelkedett. A május-júliusi háromhónapos időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15-74 évesek körében 4 millió 651 ezer volt, 29 ezerrel elmaradt az előző év azonos időszakában mért értéktől.

Az elsődleges munkaerőpiacon 4 millió 459 ezren dolgoztak, 47 ezerrel kevesebben, mint az előző év azonos időszakában. A közfoglalkoztatottak létszáma 68 ezer, a külföldön dolgozóké 124 ezer volt. Május-júliusban a 15-74 éves munkanélküliek átlagos létszáma 225 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,6 százalék volt. A 15-64 évesek körében a foglalkoztatási ráta megegyezett az egy évvel ezelőtti értékkel, 75,3 százalékos volt.

A férfiak foglalkoztatási rátája 79,1, a nők körében pedig 71,5 százalékos volt. A munkakeresés átlagosan 12 hónapot vett igénybe. A munkanélküliek 39,9 százaléka 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, ami 2,6 százalékponttal elmaradt az előző év azonos időszaki értéktől, míg a több mint egy éve munkát keresőké 5,5 százalékponttal, 34,7 százalékra emelkedett. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint (https://nfsz.munka.hu/) a nyilvántartott álláskeresők létszáma 2026. július végén az egy évvel korábbihoz képest 2,3 százalékkal, 216 ezer főre mérséklődött.

 

MTI

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek