Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 11 éve

Csökkentek a cseh reálkeresetek

Nominálisan 348 koronával - 1,4 százalékkal - 24 514 koronára (273 ezer forint) nőtt az átlagfizetés Csehországban a harmadik negyedévben. Az inflációt figyelembe véve azonban az átlagbérek reálértéke 1,8 százalékkal csökkent - közölte kedden a cseh statisztikai hivatal.

A hivatal szerint a vállalkozói szférában a nominális béremelkedés csak 1,3 százalékos volt, ami egy százalékponttal alacsonyabb, mint a második negyedévben. A versenyszférán kívül 2,3 százalékos volt a bérnövekedés a második és a harmadik negyedévben egyaránt.

A január-szeptemberi időszakban a havi átlagkereset 24 408 koronára emelkedett, ami 563 koronás, 2,4 százalékos növekedés a múlt év azonos időszakához képest. A fogyasztói árak ebben az időszakban 3,4 százalékkal emelkedtek, ami azt jelenti, hogy a reálbérek egy százalékkal csökkentek. A minimálbér 2007 januárja óta változatlanul 8000 korona.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt

A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP

Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Csökkentek a cseh reálkeresetek

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Júliusban megállhatott a reálbércsökkenés

Két év csökkenés után emelkedni kezdtek a reálbérek Németországban

Csoda, ha alig jövünk ki a fizetésünkből? Ennyivel drágább az élet, mint tavaly

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló