CV Online: 500%-os növekedés 1 év alatt
500%-kal növekedett a CV-Online, köszönhetően folyamatos innovációnak és fejlesztéseknek. A CV-Online, Közép-, Kelet-Európa vezető online állásközvetítő vállalata jelenleg közel 11.000 álláslehetőséget kínál 9 piacon, ami 500%-os növekedését jelent az egy évvel ezelőtti adathoz képest.
A régiós internetes álláspiac fejlődésével párhuzamosan, az online állásportálokon meghirdetett pozíciók is diverzifikálódtak, és mára a hirdetések egyre nagyobb hányada szakács, takarító, autószerelő és más szakmunkás pozícióba keres munkavállalókat. Az internetpenetráció növekedése lehetővé tette azt is, hogy a nagyvárosokon kívül is elérhetővé váljanak az álláskeresők. Az Európai Uniós csatlakozás és a régi EU tagállamok munkaerőpiacainak fokozatos megnyílása azt is lehetővé teszi, hogy külföldi pozíciókat is kínáljanak a CV-Online portálok, ezáltal növelve a Közép-, Kelet-Európa 9 országában jelen lévő több mint 750.000 regisztrált álláskeresőjének karrierlehetőségeit.
A vállalat tovább folytatja szolgáltatásainak bővítését innovatív megoldásokkal, melyek biztosítják a problémamentes és egyszerű integrációt a vállalatok saját karrier oldala és a CV-Online állásportál között. A legújabb, JobStream alkalmazás azoknak a vállalatoknak nyújt segítséget, amelyek egyszerű megoldást keresnek saját vállalati honlapjukon álláshirdetéseket közzétenni. Egy másik, az álláshirdetések publikálását könnyítő szolgáltatásunk a Mirroring, mely automatikusan átemeli az álláshirdetéseket a vállalati karrier portálról a CV-Online-ra, ezzel időt és energiát takarít meg a céges HR szakembereknek.
A CV-Online-t 1996-ban alapították Észtországban és jelenleg Lettországban, Litvániában, Lengyelországban, Csehországban, Szlovákiában, Magyarországon, Oroszországban és Romániában van jelen és tagja a CVO Groupnak, a régió vezető HR megoldásokat kínáló vállalatának. A CVO Finance, CVO Sales & Marketing, CVO Technology divíziói toborzással és fejvadászattal, a Simplika munkaerő kölcsönzéssel, és a CVO Outsourcing kihelyezett HR szolgáltatásokkal foglalkozik. 2005-ben a csoport árbevétele meghaladta a 13,6 millió Eurot.
További információ:
www.cvonline.hu
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Kolozsváron nyit informatikai központot a BMW Group, ebből a célból a német autógyártó vegyesvállalatot hoz létre az NTT Data Románia informatikai... Teljes cikk
Kedden is folytatódik a hétfőn kezdődött és négynaposra tervezett sztrájk a pécsi helyi közösségi közlekedésben - közölte a munkabeszüntetést... Teljes cikk
Továbbra sem voltak eredményesek a pécsi helyi közösségi közlekedési vállalat, a Tüke Busz Zrt. és az érdekképviselet közötti bértárgyalások,... Teljes cikk
- Kibervédelem: súlyos büntetés jár a magyar cégeknek, ha nem készülnek fel 4 hónapja
- Útmutató a Google Ads hirdetésekhez kezdőknek 7 hónapja
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 8 hónapja
- A professzionális fordítás segít a HR és a Marketing munkában 8 hónapja
- Taktika és tapasztalat alapú online casino játékok 8 hónapja
- Ezeket a cégeket ellenőrzi kiemelten a következő időszakban a NAV 9 hónapja
- Így találd meg a legjobb magyar online casino oldalakat 10 hónapja
- Kinek van szüksége HR-szoftverre? 12 hónapja
- Az álláskeresés lehetséges buktatói 12 hónapja
- Az online sportfogadás növekvő népszerűsége Magyarországon: lehetőségek és összehasonlítások 13 hónapja
- Online munka átverés: volt, aki az utolsó forintját is elvesztette 13 hónapja