CV Online: 500%-os növekedés 1 év alatt

Emma Toth-Plumtree, a CV-Online vezetője a következőket nyilatkozta a vállalat dinamikus növekedéséről: "Öt évvel ezelőtt körülbelül 500 állást kínáltunk a főként magasabb végzettségű, szellemi munkások számára. Most élvezzük a régió szintű 500%-os növekedés előnyeit, mely az álláshirdetések számában mutatkozik meg és természetesen pozitív hatással van a bevételek növekedésére is - ez jelenleg évi 85-105% között mozog, piactól függően. A nyomtatott sajtó egyre jobban háttérbe szorul Közép-, Kelet-Európában" - fejtette ki Emma - "míg az online toborzás kedveltebbé válik, mivel hatékonyabb, felhasználó-barátabb és hosszú távú megoldásokat nyújt rugalmas árképzéssel."

A régiós internetes álláspiac fejlődésével párhuzamosan, az online állásportálokon meghirdetett pozíciók is diverzifikálódtak, és mára a hirdetések egyre nagyobb hányada szakács, takarító, autószerelő és más szakmunkás pozícióba keres munkavállalókat. Az internetpenetráció növekedése lehetővé tette azt is, hogy a nagyvárosokon kívül is elérhetővé váljanak az álláskeresők. Az Európai Uniós csatlakozás és a régi EU tagállamok munkaerőpiacainak fokozatos megnyílása azt is lehetővé teszi, hogy külföldi pozíciókat is kínáljanak a CV-Online portálok, ezáltal növelve a Közép-, Kelet-Európa 9 országában jelen lévő több mint 750.000 regisztrált álláskeresőjének karrierlehetőségeit.

A vállalat tovább folytatja szolgáltatásainak bővítését innovatív megoldásokkal, melyek biztosítják a problémamentes és egyszerű integrációt a vállalatok saját karrier oldala és a CV-Online állásportál között. A legújabb, JobStream alkalmazás azoknak a vállalatoknak nyújt segítséget, amelyek egyszerű megoldást keresnek saját vállalati honlapjukon álláshirdetéseket közzétenni. Egy másik, az álláshirdetések publikálását könnyítő szolgáltatásunk a Mirroring, mely automatikusan átemeli az álláshirdetéseket a vállalati karrier portálról a CV-Online-ra, ezzel időt és energiát takarít meg a céges HR szakembereknek.

A CV-Online-t 1996-ban alapították Észtországban és jelenleg Lettországban, Litvániában, Lengyelországban, Csehországban, Szlovákiában, Magyarországon, Oroszországban és Romániában van jelen és tagja a CVO Groupnak, a régió vezető HR megoldásokat kínáló vállalatának. A CVO Finance, CVO Sales & Marketing, CVO Technology divíziói toborzással és fejvadászattal, a Simplika munkaerő kölcsönzéssel, és a CVO Outsourcing kihelyezett HR szolgáltatásokkal foglalkozik. 2005-ben a csoport árbevétele meghaladta a 13,6 millió Eurot.


További információ:
www.cvonline.hu