Demonstrációt szerveznek a tűzoltók a túlórapénzekért
Demonstrációt szervez a Legfelsőbb Bíróság épülete elé a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) a tűzoltók kifizetetlen túlórapénze miatt - erről egyhangúlag döntöttek a résztvevők a szervezet csütörtökön véget ért, háromnapos küldöttgyűlésén, Siófokon.
Hócza György mintegy 10 milliárd forintra becsülte azt a követelést, ami a tűzoltóknak túlórapénzként a heti 48 órán felüli munkáért jár. A szakszervezet harcol azért is, hogy ne 48 órás, hanem - miként az Európai Unióban máshol - 40 órás legyen a tűzoltók elismert heti munkaideje, mégpedig visszamenően, az ország uniós csatlakozásától kezdve. Ennek alapján további mintegy 16-18 milliárd forint túlórapénzt követelnek a tűzoltók - tette hozzá.
A húsz éve alapított szakszervezet ünnepi rendezvényén 204 küldött képviselte a 4318 aktív és a mintegy 600 nyugdíjas tagot.
MTI/Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 4 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 5 hónapja
- 100 nap folyamatos munka végzett a 26 éves orvossal – miért nincs változás? 5 hónapja
- Munkabér kifizetése 6 hónapja
- Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! 7 hónapja
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 10 hónapja
- Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai 1 éve
- A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkától 1 éve
- Túlórapótlék 1 éve
- Több helyen nem fizették ki a pedagógusok által igényelt iskolakezdési támogatásokat 1 éve
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?