kapubanner for mobile

Deutsche Telekom: megállapodtak a béremelésről

Elhárult az újabb sztrájkok veszélye a Deutsche Telekom (DT) németországi munkahelyein, miután eredményes volt a felek közötti közvetítés a bérvitában: a 105 ezer DT-alkalmazott 3,15 százalékos béremelést kap április 1-től.

A megállapodás részletei szerint a szolgáltatási részlegnél január 1-ig visszamenőleg még 2 százalékos emelést, majd április 1-től 3,15 százalékot kapnak a dolgozók, a többi részlegnél április 1-től érvényes a 3,15 százalék. A megállapodás az idén januártól kezdődően 13 hónapra szól, vagyis 2012 január végéig.

Ugyanakkor a munkaadó kötelezettséget vállalt, hogy elbocsátásokra a jövő év végéig nem kerül sor. A Magyar Telekom legnagyobb részvényese, a Deutsche Telekom németországi munkahelyein a Verdi szakszervezeti szövetség az elmúlt hetekben többször szervezett figyelmeztető sztrájkot, hogy nyomatékot adjon a bérköveteléseknek. A szövetség a mintegy 105 ezer Telekom-dolgozó számára 6,5 százalékos béremelést kért, valamint garanciát arra, hogy tizenkét hónapig nem lesznek felmondások. A társaság vezetése ezzel szemben eredetileg 2,17 százalékos emelést ajánlott, kétéves időtartamra.

Miután több tárgyalási fordulóban sem sikerült megegyezni, a korábbi hamburgi polgármestert, Henning Voscheraut kérték fel, hogy közvetítsen a felek között.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk