kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Diáklányok ismerkedtek a Vodafone szervezeti működésével

Diáklányokat látott vendégül műszaki osztályán a Vodafone a Nők a Tudományban Egyesület programjának keretében - közölte a mobilkommunikációs vállalat.

A Lányok Napja eseményt idén először rendezték meg hazánkban, amelyhez a Vodafone Magyarország is csatlakozott, és 14 középiskolás – 10-11. évfolyamos – lányt látott vendégül budapesti székházában. A látogatás során a vendégek találkozhattak a Vodafone kutatás-fejlesztési, műszaki és informatikai osztályain dolgozó kolléganőkkel, megismerhették mindennapi munkájukat, majd a bázisállomást is megtekinthették.

A látogatás a cég bemutatásával kezdődött, amely során a lányok többek között megtudhatták, hogy a Vodafone-nál összességében több a női munkatárs, mint a férfi. A műszaki osztályon itt is az erősebbik nem képviselteti magát erőteljesebben, viszont örömteli, hogy ebben a csapatban is 30 nő dolgozik már, akik közül ketten vezető pozícióban vannak. Ezt követően a lányok bepillantást nyerhettek az IT rendszertámogatás csoport munkájába, megismerkedhettek a hanghívások kiváló minőségéért felelős csapattal - természetesen mind női kollégák segítségével. Megnézhették továbbá a Vodafone vadonatúj bázisállomásait is, melyek a vállalat hálózatmodernizációs projektjének lelkét jelentik.

A Lányok Napja rendezvény célja a pályaválasztás előtt álló lányok érdeklődésének felkeltése a műszaki kutatások, a mérnöki karrier és az olyan, nem tipikusan női szakmák iránt, melyek irányába általában nem mernek, vagy nem akarnak elindulni a megszokások, a társadalmi és családi elvárások miatt.

Az esemény megrendezését az a tendencia is befolyásolta, hogy a felsőoktatási intézményekben erőteljesen csökkent a műszaki karok iránti érdeklődés, pedig a munkaerőpiacon éppen ezen a területen lenne szükség képzett szakemberekre.

A Vodafone minden olyan kezdeményezést támogat, amely az esélyegyenlőség megteremtését szolgálja. A női esélyegyenlőség témaköre is fontos helyet foglal el a vállalati felelősségvállalásban: a cég ugyanis vállalta, hogy évente egy fővel növeli női vezetőinek számát.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milliárdos nyaralóból megszorítás: 60 főt küld el az MNB

A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk

Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon

Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk

Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is

A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk