Digitális írásra tanítják a hátrányos helyzetűeket
Digitális írástudásra felkészítő program kezdődött el Zalaegerszegen, az Első Magyar-Dán Termelőiskolában; a Norvég Alap finanszírozásával újonnan kialakított termet és a számítógépeket az első csoport hétfőn vette birtokba.
"Digitális ismeret nélkül ma már nem lehet élni." Életkortól függetlenül mindenkinek élethosszig tartó tanulásra kell felkészülnie, mert a korábban megszerzett szakmával lehet, hogy csak néhány évig tudnak elboldogulni. Ezt követően újabb képzettség megszerzésére, újabb kompetenciák elsajátítására lesz majd szükség - hangsúlyozta Molnár Máté.
A nyitott tanulási központ szolgáltatásaival jobban fel lehet készülni a munkaerőpiac elvárásaira. A digitális írásoktatáson túl vállalkozóknak, szélesebb tömegeknek is terveznek szakmai programokat, de akár a kertbarátok is kaphatnak segítséget a munkához, vagy a szabadidő hasznos eltöltéséhez.
Az Első Magyar-Dán Termelőiskola Alapítvány 15 esztendeje támogatja a többszörösen hátrányos helyzetű, alulképzett, szakmával nem rendelkező rétegeket. A másfél évtized alatt közel másfél ezren vettek részt a programokban, 200-an szereztek alapiskolai végzettséget. A hiányszakmákban közel 150 betanított- és 900 középfokú OKJ szakmai bizonyítvány adtak ki. A szakmai végzettséget szerzettek 85-90 százalékának sikerült tartósan elhelyezkedniük a munkaerőpiacon.
A termelőiskola tevékenysége a munkanélküliség növekedésével az idősebb korosztályra is kiterjed. A felnőttképzésben résztvevő, ötven év feletti hallgatók is kaphatnak olyan lehetőséget, amivel fokozni tudják a munkaerő-piaci esélyeket.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
- Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről 3 hete
- Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország 2 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 2 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hónapja
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 4 hónapja
- Az MCSV elindítja a világ első „Röviddráma + Blockchain + Mesterséges Intelligencia + Bevételmegosztás” ökoszisztémáját, amely a rövidfilmeket digitális eszközökké alakítja 4 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig