DK: jelentősen nőtt a munkanélküliség

A munkanélküliség növekedésére hívta fel a figyelmet a Demokratikus Koalíció (DK) pártigazgatója hétfőn, jelezve: pártja egyebek mellett a minimálbérre rakodó terhek csökkentésével javítana a helyzeten.

Varju László, a DK-hoz tartozó független országgyűlési képviselő azzal kapcsolatban nyilatkozott az MTI-nek, hogy a Nemzeti Munkaügyi Hivatal - a múlt héten közölt adatok alapján - csaknem 570 ezer álláskeresőt tartott nyilván tavaly decemberben, ez novemberhez képest 6,2 százalékos, az előző év azonos időszakához viszonyítva pedig 3,1 százalékos növekedés.

A politikus kiemelte: az egyébként is jelentős növekedésen felül drámai mértékben nőtt az álláskereső fiatalok száma, 2011 végéhez mérten 28 százalékkal.

Véleménye szerint mindez azt mutatja, hogy szó sincs munkahelyvédelemről, és nyoma sincs új munkahelyeknek, noha a kormány ígérete szerint - amely tíz év alatt egymillió új állásról szólt - havonta nyolcezer állástalan embernek kellene munkát találnia.

Varju László hozzátette, az Orbán-kormány gazdaságpolitikája az oka annak, hogy a versenyszférában tovább csökkent a foglalkoztatottak száma.

Kitért arra, hogy a DK hétvégi kongresszusán fogadják el a párt programját, amely a munkanélküliség csökkentése érdekében számos javaslatot fogalmaz meg. Példaként hozta fel, hogy csökkentenék a vállalkozások minimálbérre rakodó terheit, szükségesnek tartják a kis- és közepes vállalkozások hitelhez juttatását, illetve hogy beszállítói programokban vehessenek részt. Azt mondta, gazdaságpolitikai fordulat kell ahhoz is, hogy az országgal szembeni bizalom helyreálljon, így ismét növekedjen a beruházási ráta.

Szemfényvesztésnek tartják, hogy a kormány a közmunkások számának növelésére alapozva beszél a foglalkoztatás bővüléséről - jegyezte meg, mondván, a közmunka nem lehet a gazdasági növekedés alapja, csak kiegészítő elem a munkaerőpiacon.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk