kapubanner for mobile

DK: jelentősen nőtt a munkanélküliség

A munkanélküliség növekedésére hívta fel a figyelmet a Demokratikus Koalíció (DK) pártigazgatója hétfőn, jelezve: pártja egyebek mellett a minimálbérre rakodó terhek csökkentésével javítana a helyzeten.

Varju László, a DK-hoz tartozó független országgyűlési képviselő azzal kapcsolatban nyilatkozott az MTI-nek, hogy a Nemzeti Munkaügyi Hivatal - a múlt héten közölt adatok alapján - csaknem 570 ezer álláskeresőt tartott nyilván tavaly decemberben, ez novemberhez képest 6,2 százalékos, az előző év azonos időszakához viszonyítva pedig 3,1 százalékos növekedés.

A politikus kiemelte: az egyébként is jelentős növekedésen felül drámai mértékben nőtt az álláskereső fiatalok száma, 2011 végéhez mérten 28 százalékkal.

Véleménye szerint mindez azt mutatja, hogy szó sincs munkahelyvédelemről, és nyoma sincs új munkahelyeknek, noha a kormány ígérete szerint - amely tíz év alatt egymillió új állásról szólt - havonta nyolcezer állástalan embernek kellene munkát találnia.

Varju László hozzátette, az Orbán-kormány gazdaságpolitikája az oka annak, hogy a versenyszférában tovább csökkent a foglalkoztatottak száma.

Kitért arra, hogy a DK hétvégi kongresszusán fogadják el a párt programját, amely a munkanélküliség csökkentése érdekében számos javaslatot fogalmaz meg. Példaként hozta fel, hogy csökkentenék a vállalkozások minimálbérre rakodó terheit, szükségesnek tartják a kis- és közepes vállalkozások hitelhez juttatását, illetve hogy beszállítói programokban vehessenek részt. Azt mondta, gazdaságpolitikai fordulat kell ahhoz is, hogy az országgal szembeni bizalom helyreálljon, így ismét növekedjen a beruházási ráta.

Szemfényvesztésnek tartják, hogy a kormány a közmunkások számának növelésére alapozva beszél a foglalkoztatás bővüléséről - jegyezte meg, mondván, a közmunka nem lehet a gazdasági növekedés alapja, csak kiegészítő elem a munkaerőpiacon.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk