DK: Tovább küzdünk a babaváró hitelbe belerokkant családokért
A Demokratikus Koalíció (DK) felháborítónak tartja, hogy az állam a Magyar Máltai Szeretetszolgálatra (MMSZ) bízza annak eldöntését: melyik, önhibáján kívül bajbajutott magyar család méltó a segítségre a babaváró hitelt felvevők közül - jelentette ki az ellenzéki párt elnöke online sajtótájékoztatón vasárnap.
"El nem tudom képzelni, hogy miért gondolja azt egy állam, hogy nincs felelőssége az állampolgárokért, hogy odadobja ezeket a családokat a biztosítók, a bankok kényének-kedvének, és kiszervezi azt, hogy ki az, akit méltónak tart a Máltai Szeretetszolgálat, és ki az, akit nem arra, hogy megsegítsék" - fogalmazott Dobrev Klára
A politikus kiemelte, a DK erőfeszítései nyomán sikerült rákényszeríteni a bankokat arra, hogy létrehozzanak egy 600 millió forintos alapot azon családok megsegítésére, amelyek önhibájukon kívül, például az egyik szülő halála, betegsége vagy munkaképtelenné válása miatt nem képesek a babaváró hitel törlesztésére.
Hangsúlyozta, ennek érdekében hónapokon keresztül küzdöttek, nyílt levelekkel, sajtótájékoztatókkal, és törvényjavaslatot is benyújtottak.
Ám most kiderült - folytatta -, hogy bizonyos feltételekhez kötnék a segítséget, és a jogosultság eldöntését az MMSZ-re bízza az állam.
A DK elnöke közölte: az már biztos, hogy az édesanya vagy az édesapa halála, rokkanttá válása esetén, ha a baba megszületett, akkor a család jogosulttá válik a segítségre. Viszont az is kiderült, hogy a bankok és a biztosítók jövedelemhatárhoz akarják kötni a babaváróhitel-megsegítő alap felhasználását, és azt is feltételekhez akarják kötni, hogy mit jelent a megváltozott munkaképesség.
"Éppen ezért a következő hetekben, szeptember elsejétől minden egyes lépésüket figyelni fogom. Nem fogom hagyni, hogy mondvacsinált okokkal, feltételekkel a bankok és a biztosítók továbbra is kizsigereljék a családokat, mert nekik kell segíteni. Ezért fogok tovább is küzdeni" - mondta Dobrev Klára.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hónapja
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 3 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 3 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 3 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 3 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 4 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 4 hónapja
- Indul a Minősített Vállalati Hitel 5 hónapja
- Átlagbérrel is lakáshoz lehet jutni – legalábbis a kormány szerint 6 hónapja
- Az ingázó dolgozók is jogosultak lesznek az Otthon Start hitelprogramra 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa