Dolgozói átlagfizetések a németeknél
Németországban a legtöbb pénzt ugyanabban a pozícióban Frankfurtban és Münchenben lehet keresni, a legkevesebbet pedig továbbra is az egykori NDK-ban. Egy frankfurti titkárnő évi 9 millió forintnak megfelelő eurót keres. Többet, mint egy keletnémet informatikus.
Évi 13,5 millió az informatikusnak
Titkárnői pozícióban a legjobban Frankfurtban lehet keresni (35 585 euró/év - 8,9 millió forint), a legrosszabbul Schwerinben (22 617 euró - 5,65 millió forint). Ezzel a frankfurti titkárnő többet vihet haza, mint egy schwerini szoftverfejlesztő (34 290 euró - 8,57 millió forint). A keletnémet IT-s frankfurti kollégája több mint 40 százalékkal kap többet (53 949 euró - 13,48 millió forint).
Még több üti a markát a mérnököknek
Az informatikusoknál többet kapnak bankszámlájukra a mérnökök. Frankfurtban évi bruttó 62 ezret (15,5 millió forint), Münchenben 61 600-at (15,4 millió forint), Schwerinben 39 500-at (9,87 millió forintot).
A német szövetségi statisztikai hivatal adatai szerint a tartományok közül Hamburgban a legmagasabb az átlagfizetés (bruttó 3643 euró - 910 ezer forint/hó). Ezt követik Hessen (itt található Frankfurt), Baden-Württemberg, Bremen, Bajorország tartományok. A gazdasági elemzők megjegyzik, az átlagfizetés a cégek nagyságától - a nagyobb cég jobban fizet -, a gazdasági struktúrától.
Bruttó 400 ezer pincérként a bajoroknál
A vendéglátóiparban Szászországban 1296 eurót (324 ezer forintot) fizetnek havonta, Bajorországban már 1682 eurót (420 ezer forintot). A szállítmányozásban még nagyobb az eltérés. Thüringiában 1152 euró (288 ezer forint) az átlagbér, a bajoroknál 2059 (514 ezer forint).
A regionális különbségeket az IT vállalkozók is érzik. A müncheni informatikusok a projektek után 69 eurós (17 300 forintnak megfelelő) óradíjjal állítanak ki számlát, az ország keleti részén már csak 62 euróval (15 500 forint) számolva.
Karácsony Zoltán
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 3 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 6 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 6 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 8 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 9 hónapja
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 9 hónapja
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 10 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 10 hónapja
- Így változott a munkanélküliség januárban Németországban 10 hónapja
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?