Dolgozói átlagfizetések a németeknél
Németországban a legtöbb pénzt ugyanabban a pozícióban Frankfurtban és Münchenben lehet keresni, a legkevesebbet pedig továbbra is az egykori NDK-ban. Egy frankfurti titkárnő évi 9 millió forintnak megfelelő eurót keres. Többet, mint egy keletnémet informatikus.
Évi 13,5 millió az informatikusnak
Titkárnői pozícióban a legjobban Frankfurtban lehet keresni (35 585 euró/év - 8,9 millió forint), a legrosszabbul Schwerinben (22 617 euró - 5,65 millió forint). Ezzel a frankfurti titkárnő többet vihet haza, mint egy schwerini szoftverfejlesztő (34 290 euró - 8,57 millió forint). A keletnémet IT-s frankfurti kollégája több mint 40 százalékkal kap többet (53 949 euró - 13,48 millió forint).
Még több üti a markát a mérnököknek
Az informatikusoknál többet kapnak bankszámlájukra a mérnökök. Frankfurtban évi bruttó 62 ezret (15,5 millió forint), Münchenben 61 600-at (15,4 millió forint), Schwerinben 39 500-at (9,87 millió forintot).
A német szövetségi statisztikai hivatal adatai szerint a tartományok közül Hamburgban a legmagasabb az átlagfizetés (bruttó 3643 euró - 910 ezer forint/hó). Ezt követik Hessen (itt található Frankfurt), Baden-Württemberg, Bremen, Bajorország tartományok. A gazdasági elemzők megjegyzik, az átlagfizetés a cégek nagyságától - a nagyobb cég jobban fizet -, a gazdasági struktúrától.
Bruttó 400 ezer pincérként a bajoroknál
A vendéglátóiparban Szászországban 1296 eurót (324 ezer forintot) fizetnek havonta, Bajorországban már 1682 eurót (420 ezer forintot). A szállítmányozásban még nagyobb az eltérés. Thüringiában 1152 euró (288 ezer forint) az átlagbér, a bajoroknál 2059 (514 ezer forint).
A regionális különbségeket az IT vállalkozók is érzik. A müncheni informatikusok a projektek után 69 eurós (17 300 forintnak megfelelő) óradíjjal állítanak ki számlát, az ország keleti részén már csak 62 euróval (15 500 forint) számolva.
Karácsony Zoltán
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 8 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 8 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 8 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 10 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 11 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 11 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 1 éve
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 1 éve
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 1 éve
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?