Megjelent: 11 éve

Dolgozzon valaki más lakásából!

Home office helyett hódít a hoffice - ne a saját, hanem valaki más lakásából dolgozzunk. Amíg ő ül az irodájában, miénk a nappalija. Az új mozgalom Svédországból indult, írja az utajovobe.eu.

A home office és a közösségi tér – coworking irodák – vegyítése a sharing economy egyik új formája, közvetlen rokonságban áll a rövidtávú lakáskiadással és a couchsurfinggel. A tulajdonos nincs is mindig otthon – a megosztáson alapuló gazdaság egyik fontos szempontja, hogy a ritkán használatos vagy rendszeresen parlagon heverő tárgyakat mások rendelkezésére lehet bocsátani, amikor épp senki másnak nincs rá szüksége. Márpedig aki munkahelyen tölti az irodai órákat, annak a 9-től fél 6-ig üresen álló nappalija ilyen.

A hoffice laza és strukturált egyszerre: lakásban, de másoknál, egyedül, de mások mellett, minimális rezsivel végezzük a munkánkat. Reggel körbeülünk és megosztjuk mindenkivel, meddig szeretnénk eljutni a munkanap végére. Hiszünk a sok elemzésnek és tanulmánynak, az ember szerintünk sem tud 40 percnél hosszabban koncentrálni, ezért feladatainkat 45 perces szakaszokra osztjuk, amelyeket negyedórás szünetek tagolnak. Ezekbe közös evés, beszélgetés, felfrissülés, mozgás fér bele, majd késő délután, amikor teljesítettük a részcélt, kisebb bulit csapva ünnepeljük meg az eredményeinket. Frissen szerzett jófej kollégáinkkal és barátainkkal.

Egyre több városban lehet hoffice-olni, ehhez először a leghelyesebb lokális csoportot vagy oldalt keresni a Facebookon. Ha nincs, akkor persze létrehozni. A magyar Hoffice Facebook oldala itt található.

utajovobe.eu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk