Döntött a kormány: 49 intézmény szűnik meg
Az eredeti tervek szerint 73 háttérintézményt szüntetett volna meg a kormány, a bürokráciacsökkentés részeként. Az egyeztetések végére ez a szám 49-re csökkent. Huszonnégy intézmény megmenekült, és elvileg nem kell tömeges elbocsátásoktól tartani, írja az Origo.
Hosszú egyeztetési folyamat és erőteljes minisztériumi lobbitevékenység végére került pont a kormány keddi döntésével. Az eredetileg tervezett megszűnésre vagy beolvasztásra ítélt intézményeknek a kétharmada szűnik meg jogutód nélkül vagy jogutódlással.
A lap úgy tudja, végül 24 intézmény megmenekült. A hosszú egyeztetések oka az volt, hogy a minisztériumok sem akartak még nagyobbra duzzadni, ugyanakkor a nagyszámú elbocsátásokat is el akarták kerülni, ami politikailag negatív hatást váltott volna ki.
Amelyik miniszternek erősebb volt a lobbiereje az több intézményt tudott megmenteni. Balog Zoltánnak és Fazekas Sándornak kell a jelen állás szerint a legtöbb háttérintézményről lemondania, de nekik volt a legtöbb is. A közszolgák tömeges elbocsátásától elvileg nem kell tartani, de a nyugdíjba menők helyeit nem fogják betölteni. A korábbi tervek szerint 20 százalékos leépítéssel számoltak, és korábbi büdzsé 80 százalékával számolhattak csak a minisztériumok.
Origo
A lap úgy tudja, végül 24 intézmény megmenekült. A hosszú egyeztetések oka az volt, hogy a minisztériumok sem akartak még nagyobbra duzzadni, ugyanakkor a nagyszámú elbocsátásokat is el akarták kerülni, ami politikailag negatív hatást váltott volna ki.
Amelyik miniszternek erősebb volt a lobbiereje az több intézményt tudott megmenteni. Balog Zoltánnak és Fazekas Sándornak kell a jelen állás szerint a legtöbb háttérintézményről lemondania, de nekik volt a legtöbb is. A közszolgák tömeges elbocsátásától elvileg nem kell tartani, de a nyugdíjba menők helyeit nem fogják betölteni. A korábbi tervek szerint 20 százalékos leépítéssel számoltak, és korábbi büdzsé 80 százalékával számolhattak csak a minisztériumok.
Origo
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 1 hónapja
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 1 hónapja
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 1 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hónapja
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asztalos szakmunkás
- Autószerelő
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Targoncavezető (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
- Raktári munkatárs (2026. 01. 07)
- Termelés támogató munkatárs (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa