kapubanner for mobile

Drasztikus leépítés a romániai önkormányzatoknál

Ellenzik Romániában az önkormányzati vezetők a kormány tömeges elbocsátási tervét a helyi közigazgatásból. A köztisztviselők szakszervezete sztrájkkal fenyegetőzik.

Az elöljárók szerint a kormánynak csak abban az esetben lenne joga beleszólni, hogy az önkormányzatok hány köztisztviselőt foglalkoztatnak, ha a feladatokból is visszavenne, ez derült ki a Krónika című erdélyi napilap keddi összeállításából. A helyi közigazgatásban dolgozó köztisztviselőket tömörítő szakszervezetek azt kérik, hogy a kormány sürgősen szervezzen egyeztető találkozót velük, ellenkező esetben kilátásba helyezték az utcára vonulást.

A kormány várhatóan két hét múlva dönt a leépítésről. A román sajtó becslései szerint, ha a lakosság számarányának függvényében maximálják az önkormányzatok által alkalmazható közalkalmazottak létszámát, akkor a mostani köztisztviselői apparátus 25-50 százalékát érintheti az elbocsátás.

Bunta Levente székelyudvarhelyi polgármester szerint az önkormányzatok saját bevételét és az elvégzett szolgáltatásokat is figyelembe kellene venni a lakosság számaránya mellett. Antal Attila csíkszeredai alpolgármester szerint négy éve elvégezték már a közigazgatásban dolgozók létszámának ésszerűsítését, ezért a köztisztviselők már most is megfeszített tempóban dolgoznak. A Hargita megyei tanácsnál 311 állása szűnne meg, közölte Borboly Csaba, a megyei önkormányzat elnöke.

A 70 ezer lakosú Sepsiszentgyörgyön majdnem 140 személyt el kellene bocsátani a kormány által javasolt terv szerint. A Kovászna megyei tanácsnál vagy 10-15 százalékos létszámcsökkentést hajtanak végre, vagy a munkaidőt csökkentik napi nyolc óráról hatra, és ezzel arányosan a béreket is.

A Maros és a Bihar megyei önkormányzatot nem érinti érzékenyen a kormány által kért leépítés, ugyanis ott nem dolgoznak többen, mint ahány közalkalmazottat engedélyezne a kormány, olvasható a Krónikában.

Románia a Nemzetközi Valutaalappal (IMF) folytatott tárgyalásokon vállalta, hogy az idén 1,1 milliárd euróval csökkenti közkiadásait, 2010-től pedig a GDP 0,5 százalékának megfelelő összeggel lefaragja a közalkalmazottak béralapját.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk