Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Drasztikus leépítés a romániai önkormányzatoknál

Ellenzik Romániában az önkormányzati vezetők a kormány tömeges elbocsátási tervét a helyi közigazgatásból. A köztisztviselők szakszervezete sztrájkkal fenyegetőzik.

Az elöljárók szerint a kormánynak csak abban az esetben lenne joga beleszólni, hogy az önkormányzatok hány köztisztviselőt foglalkoztatnak, ha a feladatokból is visszavenne, ez derült ki a Krónika című erdélyi napilap keddi összeállításából. A helyi közigazgatásban dolgozó köztisztviselőket tömörítő szakszervezetek azt kérik, hogy a kormány sürgősen szervezzen egyeztető találkozót velük, ellenkező esetben kilátásba helyezték az utcára vonulást.

A kormány várhatóan két hét múlva dönt a leépítésről. A román sajtó becslései szerint, ha a lakosság számarányának függvényében maximálják az önkormányzatok által alkalmazható közalkalmazottak létszámát, akkor a mostani köztisztviselői apparátus 25-50 százalékát érintheti az elbocsátás.

Bunta Levente székelyudvarhelyi polgármester szerint az önkormányzatok saját bevételét és az elvégzett szolgáltatásokat is figyelembe kellene venni a lakosság számaránya mellett. Antal Attila csíkszeredai alpolgármester szerint négy éve elvégezték már a közigazgatásban dolgozók létszámának ésszerűsítését, ezért a köztisztviselők már most is megfeszített tempóban dolgoznak. A Hargita megyei tanácsnál 311 állása szűnne meg, közölte Borboly Csaba, a megyei önkormányzat elnöke.

A 70 ezer lakosú Sepsiszentgyörgyön majdnem 140 személyt el kellene bocsátani a kormány által javasolt terv szerint. A Kovászna megyei tanácsnál vagy 10-15 százalékos létszámcsökkentést hajtanak végre, vagy a munkaidőt csökkentik napi nyolc óráról hatra, és ezzel arányosan a béreket is.

A Maros és a Bihar megyei önkormányzatot nem érinti érzékenyen a kormány által kért leépítés, ugyanis ott nem dolgoznak többen, mint ahány közalkalmazottat engedélyezne a kormány, olvasható a Krónikában.

Románia a Nemzetközi Valutaalappal (IMF) folytatott tárgyalásokon vállalta, hogy az idén 1,1 milliárd euróval csökkenti közkiadásait, 2010-től pedig a GDP 0,5 százalékának megfelelő összeggel lefaragja a közalkalmazottak béralapját.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk