kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Drasztikusan nő az idős korosztályok aránya a következő 60 évben

Arányaiban erőteljesen csökken a munkaképes korú lakosság aránya 2015 és 2080 között, derül ki az Eurostat és az ENSZ által a népesedési világnap alkalmából közzétett korfájából.

Míg 2015-ben a férfiak 0,8, a nők 1,7 százaléka 85 év feletti, addig ez az arány 2080-ra 3,1 illetve 4.6% lesz. A munkaképes korú lakosság aránya ezzel szamben csökken, ami a nyugdíjrendszer fenntarthatóságára komoly hatással lesz.

Az elmúlt 10 évben 3 évvel nőtt az átlagéletkor az EU-ban, jelenleg 42,4 év.

2015-ben a fiatal populáció (14 év alatt) aránya Írországban volt a legnagyobb (22,1%), míg Németországban a legkisebb, mindössze 13,2.

2080-ra az előrejelzések szerint az EU-ban 63,8 millió ember lesz 80 év felett. Litvániában a lakosság 34%-a, míg Szlovákiában 68,7 százaléka lesz 65 év feletti, nyugdíjas.



Eurostat/Portfolio
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk