ECB: hosszú távon sem csökken igazán a munkanélküliség
Az Európai Központi Bank (ECB) 2008 negyedik negyedévi felmérésében résztvevők -gazdaságelemzők, akadémikusok, közgazdász professzorok - úgy látják, hogy 2008-ban az átlagos munkanélküliségi ráta 7,2 százalékról 7,4 százalékra emelkedhet, 2009-ben és 2010-ben pedig már 8, illetve a 8,1 százalékot is elérheti.
A GDP 2008-ban a korábban becsült 1,6 százalék helyett mindössze 1,2 százalékkal bővülhet, 2009-ben 1,3 százalék helyett 0,3 százalékkal, 2010-ben pedig 1,8 százalék helyett 1,4 százalékkal. Hosszabb távon 2 százalékos átlagos gazdasági növekedéssel számolnak a korábban becsült 2,1 százalék után.
A munkaerő-piaci helyzet a növekedéssel együtt tovább romlik a várakozások szerint. 2008-ban az átlagos munkanélküliségi ráta 7,2 százalékról 7,4 százalékra emelkedhet, 2009-ben már 8,0 százalékra, s 2010-ben 8,1 százalékra. Hosszabb távra korábban 6,9 százalékos átlagos munkanélküliségi rátával kalkuláltak, s most 7,1 százalékkal.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 4 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 5 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 5 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa