ECB: hosszú távon sem csökken igazán a munkanélküliség
Az Európai Központi Bank (ECB) 2008 negyedik negyedévi felmérésében résztvevők -gazdaságelemzők, akadémikusok, közgazdász professzorok - úgy látják, hogy 2008-ban az átlagos munkanélküliségi ráta 7,2 százalékról 7,4 százalékra emelkedhet, 2009-ben és 2010-ben pedig már 8, illetve a 8,1 százalékot is elérheti.
A GDP 2008-ban a korábban becsült 1,6 százalék helyett mindössze 1,2 százalékkal bővülhet, 2009-ben 1,3 százalék helyett 0,3 százalékkal, 2010-ben pedig 1,8 százalék helyett 1,4 százalékkal. Hosszabb távon 2 százalékos átlagos gazdasági növekedéssel számolnak a korábban becsült 2,1 százalék után.
A munkaerő-piaci helyzet a növekedéssel együtt tovább romlik a várakozások szerint. 2008-ban az átlagos munkanélküliségi ráta 7,2 százalékról 7,4 százalékra emelkedhet, 2009-ben már 8,0 százalékra, s 2010-ben 8,1 százalékra. Hosszabb távra korábban 6,9 százalékos átlagos munkanélküliségi rátával kalkuláltak, s most 7,1 százalékkal.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 4 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 5 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 5 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 6 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig