Megjelent: 11 éve

ECB: hosszú távon sem csökken igazán a munkanélküliség

Az Európai Központi Bank (ECB) 2008 negyedik negyedévi felmérésében résztvevők -gazdaságelemzők, akadémikusok, közgazdász professzorok - úgy látják, hogy 2008-ban az átlagos munkanélküliségi ráta 7,2 százalékról 7,4 százalékra emelkedhet, 2009-ben és 2010-ben pedig már 8, illetve a 8,1 százalékot is elérheti.

Az ECB 2008 negyedik negyedévi felmérése szerint a harmonizált inflációs ráta (HICP) az eurozónában a korábban becsült 3,6 százalék helyett 3,4 százalékra csökkenhet. 2009-ben hasonló módon 2,6 százalék helyett 2,2 százalékkal, 2010-ben 2,1 százalék helyett 2,0 százalékkal emelkedhetnek a fogyasztói árak évesített alapon. Hosszabb távon tehát a 2 százalékos középtávú inflációs cél elérhetővé válik.

A GDP 2008-ban a korábban becsült 1,6 százalék helyett mindössze 1,2 százalékkal bővülhet, 2009-ben 1,3 százalék helyett 0,3 százalékkal, 2010-ben pedig 1,8 százalék helyett 1,4 százalékkal. Hosszabb távon 2 százalékos átlagos gazdasági növekedéssel számolnak a korábban becsült 2,1 százalék után.

A munkaerő-piaci helyzet a növekedéssel együtt tovább romlik a várakozások szerint. 2008-ban az átlagos munkanélküliségi ráta 7,2 százalékról 7,4 százalékra emelkedhet, 2009-ben már 8,0 százalékra, s 2010-ben 8,1 százalékra. Hosszabb távra korábban 6,9 százalékos átlagos munkanélküliségi rátával kalkuláltak, s most 7,1 százalékkal.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter