Egészséges étkezés rohanó hétköznapokra
A napjainkban jellemző rohanó életmód sokunkat sodor abba a kellemetlen helyzetbe, hogy kompromisszumot kell kötnünk az étkezéseink terén. Dolgozunk, tanulunk, szabadidős programjaink vannak, és közben nem mindig jut idő főzni vagy akár csak leülni egy nyugodt étkezéshez. Ilyenkor jól jönne valami gyors, ami mégsem teljesen üres kalória. Csakhogy a legtöbb rapid megoldás tele van sóval, mesterséges adalékanyagokkal, ízfokozókkal és más, kevésbé kívánatos összetevőkkel.
Létezik tápláló instant étel?

A jó hír azonban az, hogy a Szafi csomagok kínálatában megtalálhatóak az olyan ételek, amelyek nemcsak gyorsak, de táplálóak is. Mentesek mindenféle felesleges adaléktól és valódi alapanyagokat tartalmaznak. Az összetevők között porított zöldségek, természetes fűszerek, néhol sörélesztő pehely, hajdina vagy hüvelyesek kaptak helyet. Ezekből az alapanyagokból valódi tápanyag kerül a tányérunkra. Nemcsak az íz miatt, hanem azért is, mert a szervezetünk ezekkel dolgozik jól.
A termékek teljesen glutén- tej-, tojás- és szójamentesek, így azok is fogyaszthatják őket, akik valamilyen ételérzékenységgel élnek. Ezen kívül a vegán étrendet követőknek is biztonságos választást jelentenek.
Valóban gyorsan elkészíthető?
Az instant ételek egyik legnagyobb előnye kétségtelenül a sebességben keresendő. Néhány percen belül elkészíthetőek: csak forró víz, egy kis keverés és már fogyaszthatóak is. Ez különösen hasznos lehet irodában, utazás közben, vizsgaidőszakban vagy bármikor, amikor nincs idő és energia főzni, de mégsem akarunk a sarki pékségben kapható péksüteményeken vagy nassolnivalókon élni.
Ezek az ételek ebben a formában nemcsak kalóriaszegények, de rostban gazdagok is. Így hozzájárulnak a jólllakottság érzéséhez. Nem számít teljes értékű főétkezésnek egy-egy ilyen adag, de egy kiegyensúlyozott nap részeként remek kiegészítés lehet.
Kinek ajánlott?
Aki próbál egészségesen étkezni, annak minden bizonnyal hasznos lehet egy ilyen gyors, mégis tudatos alternatíva. Diétázóknak, ételérzékenyeknek, elfoglalt dolgozóknak, utazóknak vagy akár fiataloknak, akik most próbálják felfedezni a tudatos táplálkozás alapjait - mind megtalálhatják benne a céljaiknak megfelelő előnyöket.
Nem arról van szó, hogy ezek minden egyes nap főétkezésként funkcionálnak, hanem arról, hogy segítenek akkor, amikor nincs más lehetőség. Ezek az ételek nem helyettesítik a friss, szezonális alapanyagokból főzött ételeket, de nem is ezt ígérik.
Az instant ételeket sokan automatikusan az egészségtelen kategóriába sorolják, pedig nem maga a forma a probléma – hanem az, hogy mivel töltik meg. Ha jó minőségű, természetes alapanyagok kerülnek a csomagolásba, akkor egy ilyen étel is lehet tudatos döntés része. A rohanós hétköznapokon nem mindig a tökéletes vacsora az elérhető cél – de az, hogy ne éhezve vagy épp túléve, hanem jóllakottan és kiegyensúlyozottan haladjunk tovább, már egészen kis döntéseken is múlhat.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 1 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 2 hónapja
- Szaunázás és illóolajok: a nyugalom, egyensúly és egészség záloga 2 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 2 hónapja
- Az infralámpa hatékony segítsége a megfázásos időszakban 2 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 3 hónapja
- Komoly hátrányban vannak a munkaerőpiacon a krónikus betegek 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?