Egészségmegőrzés és sokszínűség a munkahelyen - fotópályázatot hirdettek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) HR munkacsoportja a "HBLF a Sokszínűségért" programsorozata keretében kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotópályázatot hirdet - adja hírül a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A fotókon a munkahelyi egészségmegőrzés helyi kezdeményezéseinek, legjobb gyakorlatainak bemutatása és a különböző generációk munkahelyen való találkozásának, együttműködésének illusztrálása a cél.
Pályamunkát csak gazdasági szervezet munkatársaként lehet beadni. Az elbírálás névtelenül, jelige alapján történik.
A pályázat kategóriái:
I. Egészségmegőrzés a munkahelyen
II. Generációk találkozása a munkahelyen
Minden kategóriában egy I., egy II., és egy III. díj kerül kiosztásra.
Minden pályázó kategóriánként 1 db képet küldhet be, egyazon fotográfia nem szerepelhet több kategóriában.
Jelentkezés: 2010. szeptember 23. és 2010. november 23. között.
Zsűrizés: 2010. december 10-ig.
A zsűri tagjai: Czakó Borbála, a HBLF Elnöke; Gothárdi Ibolya, a Vodafone Magyarország HR Vezérigazgató-helyettese, a HBLF a Sokszínűségért HR munkacsoport vezetője; Vrannai Katalin, a Figyelő rovatvezetője; Ránki Zsuzsanna, az IBS Vállalati Kapcsolatok Központ Vezetője; Endrei Judit, a Kor-határtalanul program alapítója; Hegyesiné Orsós Éva, a HBLF Egészség munkacsoportjának vezetője, a Nyugdíjasklubok és Idősek "Életet az éveknek" Országos Szövetség elnöke és Nagy Z. László fotóművész.
Nyeremények
Egészségmegőrzés a munkahelyen kategória:
A Főnix-Med Zrt. felajánlásának köszönhetően a kategória I. helyezettje egy két éjszakás Főnix relaxációs csomagot nyer a Főnix Kastélyszanatórium és Egészséghotelben két fő részére 100 000 Ft értékben.
A kategória második helyezettje L'Oreal ajándékcsomagot vihet haza a L'Oréal Magyarországnak köszönhetően 30 000 Ft értékben.
A kategória harmadik helyezettjét a Corinthia Hotel Budapest 2 fő részére szóló 16 000 Ft értékű belépővel jutalmazza a Royal SPA-ba, mely az alábbi szolgáltatásokat tartalmazza: uszoda - jacuzzi - szauna - gőzfürdő - fitness terem - öltöző - szekrény (törölköző, köntös, papucs) - parkolás
Generációk találkozása a munkahelyen kategória:
A Főnix-Med Zrt. felajánlásának köszönhetően a kategória I. helyezettje egy menedzser-szűrésen vehet részt a Főnix Egészségházban 55 000 Ft értékben.
A kategória második helyezettje a Next Consulting Kft. és a Next Premium Club támogatásának köszönhetően Shiseido termékcsomagot kap ajándékba 45 000 Ft értékben.
A kategória harmadik helyezettje Garnier ajándékcsomagot vihet haza a L'Oréal Magyarországnak köszönhetően 20 000 Ft értékben.
A díjak átadására a kiállítás ünnepélyes megnyitóján, a Nemzetközi Üzleti Főiskolán (IBS), 2011. januárban kerül sor.
Pályázati feltételek
A pályázatra 2006. január 1. után készült képek küldhetők be.
Pályázni interneten keresztül lehet.
Pályamunkát csak gazdasági szervezet munkatársaként lehet beadni. Az elbírálás névtelenül, jelige alapján történik.
A pályázat kategóriái:
I. Egészségmegőrzés a munkahelyen
II. Generációk találkozása a munkahelyen
Minden kategóriában egy I., egy II., és egy III. díj kerül kiosztásra.
Minden pályázó kategóriánként 1 db képet küldhet be, egyazon fotográfia nem szerepelhet több kategóriában.
Jelentkezés: 2010. szeptember 23. és 2010. november 23. között.
Zsűrizés: 2010. december 10-ig.
A zsűri tagjai: Czakó Borbála, a HBLF Elnöke; Gothárdi Ibolya, a Vodafone Magyarország HR Vezérigazgató-helyettese, a HBLF a Sokszínűségért HR munkacsoport vezetője; Vrannai Katalin, a Figyelő rovatvezetője; Ránki Zsuzsanna, az IBS Vállalati Kapcsolatok Központ Vezetője; Endrei Judit, a Kor-határtalanul program alapítója; Hegyesiné Orsós Éva, a HBLF Egészség munkacsoportjának vezetője, a Nyugdíjasklubok és Idősek "Életet az éveknek" Országos Szövetség elnöke és Nagy Z. László fotóművész.
Nyeremények
Egészségmegőrzés a munkahelyen kategória:
A Főnix-Med Zrt. felajánlásának köszönhetően a kategória I. helyezettje egy két éjszakás Főnix relaxációs csomagot nyer a Főnix Kastélyszanatórium és Egészséghotelben két fő részére 100 000 Ft értékben.
A kategória második helyezettje L'Oreal ajándékcsomagot vihet haza a L'Oréal Magyarországnak köszönhetően 30 000 Ft értékben.
A kategória harmadik helyezettjét a Corinthia Hotel Budapest 2 fő részére szóló 16 000 Ft értékű belépővel jutalmazza a Royal SPA-ba, mely az alábbi szolgáltatásokat tartalmazza: uszoda - jacuzzi - szauna - gőzfürdő - fitness terem - öltöző - szekrény (törölköző, köntös, papucs) - parkolás
Generációk találkozása a munkahelyen kategória:
A Főnix-Med Zrt. felajánlásának köszönhetően a kategória I. helyezettje egy menedzser-szűrésen vehet részt a Főnix Egészségházban 55 000 Ft értékben.
A kategória második helyezettje a Next Consulting Kft. és a Next Premium Club támogatásának köszönhetően Shiseido termékcsomagot kap ajándékba 45 000 Ft értékben.
A kategória harmadik helyezettje Garnier ajándékcsomagot vihet haza a L'Oréal Magyarországnak köszönhetően 20 000 Ft értékben.
A díjak átadására a kiállítás ünnepélyes megnyitóján, a Nemzetközi Üzleti Főiskolán (IBS), 2011. januárban kerül sor.
Pályázati feltételek
A pályázatra 2006. január 1. után készült képek küldhetők be.
Pályázni interneten keresztül lehet.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?