Megjelent: 15 éve

Egészségmegőrzés és sokszínűség a munkahelyen - fotópályázatot hirdettek

A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) HR munkacsoportja a "HBLF a Sokszínűségért" programsorozata keretében kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotópályázatot hirdet - adja hírül a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

A fotókon a munkahelyi egészségmegőrzés helyi kezdeményezéseinek, legjobb gyakorlatainak bemutatása és a különböző generációk munkahelyen való találkozásának, együttműködésének illusztrálása a cél.

Pályamunkát csak gazdasági szervezet munkatársaként lehet beadni. Az elbírálás névtelenül, jelige alapján történik.

A pályázat kategóriái:

I. Egészségmegőrzés a munkahelyen
II. Generációk találkozása a munkahelyen

Minden kategóriában egy I., egy II., és egy III. díj kerül kiosztásra.

Minden pályázó kategóriánként 1 db képet küldhet be, egyazon fotográfia nem szerepelhet több kategóriában.

Jelentkezés: 2010. szeptember 23. és 2010. november 23. között.
Zsűrizés: 2010. december 10-ig.

A zsűri tagjai: Czakó Borbála, a HBLF Elnöke; Gothárdi Ibolya, a Vodafone Magyarország HR Vezérigazgató-helyettese, a HBLF a Sokszínűségért HR munkacsoport vezetője; Vrannai Katalin, a Figyelő rovatvezetője; Ránki Zsuzsanna, az IBS Vállalati Kapcsolatok Központ Vezetője; Endrei Judit, a Kor-határtalanul program alapítója; Hegyesiné Orsós Éva, a HBLF Egészség munkacsoportjának vezetője, a Nyugdíjasklubok és Idősek "Életet az éveknek" Országos Szövetség elnöke és Nagy Z. László fotóművész.

Nyeremények

Egészségmegőrzés a munkahelyen kategória:

A Főnix-Med Zrt. felajánlásának köszönhetően a kategória I. helyezettje egy két éjszakás Főnix relaxációs csomagot nyer a Főnix Kastélyszanatórium és Egészséghotelben két fő részére 100 000 Ft értékben.

A kategória második helyezettje L'Oreal ajándékcsomagot vihet haza a L'Oréal Magyarországnak köszönhetően 30 000 Ft értékben.

A kategória harmadik helyezettjét a Corinthia Hotel Budapest 2 fő részére szóló 16 000 Ft értékű belépővel jutalmazza a Royal SPA-ba, mely az alábbi szolgáltatásokat tartalmazza: uszoda - jacuzzi - szauna - gőzfürdő - fitness terem - öltöző - szekrény (törölköző, köntös, papucs) - parkolás

Generációk találkozása a munkahelyen kategória:

A Főnix-Med Zrt. felajánlásának köszönhetően a kategória I. helyezettje egy menedzser-szűrésen vehet részt a Főnix Egészségházban 55 000 Ft értékben.

A kategória második helyezettje a Next Consulting Kft. és a Next Premium Club támogatásának köszönhetően Shiseido termékcsomagot kap ajándékba 45 000 Ft értékben.
A kategória harmadik helyezettje Garnier ajándékcsomagot vihet haza a L'Oréal Magyarországnak köszönhetően 20 000 Ft értékben.

A díjak átadására a kiállítás ünnepélyes megnyitóján, a Nemzetközi Üzleti Főiskolán (IBS), 2011. januárban kerül sor.
Pályázati feltételek

A pályázatra 2006. január 1. után készült képek küldhetők be.
Pályázni interneten keresztül lehet.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk