Egy betűn múlhat a munkavállalás?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Úgy tűnik az előítéletek fényképes önéletrajz nélkül, elektronikus jelentkezés útján, ami elvileg a diszkriminációt is hivatott lenne megelőzni, is működnek. Legalábbis erről tanúskodik egy amerikai munkavállaló "kísérlete", írja a hvg.hu.

José Zamora gondolt egyet, miután hónapokig sikertelenül pályázott napi 50-100 állásra, és elhagyott egy betűt a keresztnevéből. Attól kezdve Joe Zamoraként pályázott, vagyis "kifehérítette" a nevét.

Meglepő módon sokkal több visszajelzést kapott, mint korábban, ami arról tanúskodik, hogy az Egyesült Államokban nehezebb "fekete" vagy latino hangzású névvel állást kapni.

hvg.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek