Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen
Az elküldött katonák a Helsinki Bizottsághoz fordultak segítségért.
Több mint 150 katonát szerelt le a Magyar Honvédség decemberben, mert nem vették fel a Covid elleni védőoltást, amely számukra kötelező volt - írja az ATV. Az állami szférában dolgozóknak 2021-ben még kötelező volt felvenniük a koronavírus elleni oltást. Akik nem vették fel, azokat egy év fizetés nélküli szabadságra küldték. Aki a kényszerszabadság alatt sem vette fel az oltást, annak megszűntették a jogviszonyát. A csatornának nyilatkozó honvédtiszt azt mondta, hogy a katonáknak azt sem engedték, hogy másodállást vállaljanak, végül mégis volt olyan, akinek engedélyezték.
2022 december 17-én több mint 150 katonát szereltek le. Másnap szűnt meg a járványügyi készültség, ami a védőoltással kapcsolatos szabályokra is kihatott. A katonák, akiket leszereltek, a Helsinki Bizottsághoz fordultak segítségért. A strasbourgi bíróság dönt majd ügyükről.
Kádár András, a Magyar Helsinki Bizottság társelnöke szerint nem egészségügyi járványügyi megfontolások állnak a döntés mögött, hanem az engedetlenség megtorlásának a szándéka.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
Az alternatív szankciók, így a közérdekű munka büntetés hatékony végrehajtása hozzájárulhat a magyar társadalom biztonságának erősítéséhez,... Teljes cikk
Sok kétgyermekes édesanya teszi fel a kérdést, hogy az új, 2026-tól életbe lépő családi adómentesség meddig jár azoknak, akik az év folyamán... Teljes cikk
Jövőre akár 280 ezer forintos adóvisszatérítés is járhat a nyugdíjra takarékoskodóknak az idei megtakarításuk után. A Grantis szakértői... Teljes cikk
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hete
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 1 hete
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 3 hete
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 3 hete
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hete
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 4 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 1 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 1 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 2 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Bejövő áruellenőr (2025. 12. 12)
- CNC és Gépiforgácsoló 3 műszak (Veszprém) (2025. 12. 12)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 12. 12)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 12. 12)
Partnereink hírei
- Dió tárolása: a befőttes üveg vagy a fagyasztó jobb? Elmondjuk
- Így süssünk mézeskalácsot egyszerűen és gyorsan
- Fekete hunyor gondozása cserépben: ezek a hibák végzetesek lehetnek
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
-
Munkajog
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti...
-
Adózásról érthetően
A bérlő számára kedvező irodabérleti szerződés fő szempontjai
Az irodahelyiségek bérlése a legtöbb vállalkozásnál a kiadások jelentős hányadát teszi ki. Ennek ellenére sok bérlő...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja