Egy felmérés szerint hazánkban a megkérdezettek 7 százaléka vesztette el a munkáját a járvány miatt az elmúlt hónapban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA TÁRKI felmérése szerint a 60 év felettiek és a felsőfokú végzettséggel rendelkezők veszítették el legkisebb arányban a munkájukat vagy jövedelmüket.
A koronavírus-járvány gazdasági és társadalmi következményeiről készített felmérést április 25. és május 3. között a TÁRKI Társadalomkutatási Intézet Zrt. A válaszadók 18%-a számolt be arról, hogy a korlátozások miatt jelentősen csökkent a jövedelme. Legnagyobb mértékben (26%) a 40-59 éves korosztályt érintette a jövedelemcsökkenés, a 60 év felettieteket pedig legkevésbé. Jövedelemvesztést nagyobb arányban jelentettek Budapestről, mint vidékről, viszont kisebb mértékben a felsőfokú végzettségűek közül, mint amennyire a gazdasági leállás jövedelmi hatásai a közepes és alacsonyabb iskolázottságúakat érintették.
A megkérdezettek 7 százaléka arról számolt be, hogy elvesztette munkahelyét az elmúlt egy hónapban. A dél-alföldi és a közép-dunántúli régióban magasabb volt a munkájukat elvesztők aránya, mint az országos átlag. A munkahelyvesztést (a jövedelemvesztéshez hasonlóan és részben annak okaként is) szintén a középfokú és annál alacsonyabb iskolai végzettségűek szenvedik el elsősorban, a diplomások kevésbé érintettek. A TÁRKI felmérése 878 fős országos véletlen mintán történt.
fotó: pixabay
A megkérdezettek 7 százaléka arról számolt be, hogy elvesztette munkahelyét az elmúlt egy hónapban. A dél-alföldi és a közép-dunántúli régióban magasabb volt a munkájukat elvesztők aránya, mint az országos átlag. A munkahelyvesztést (a jövedelemvesztéshez hasonlóan és részben annak okaként is) szintén a középfokú és annál alacsonyabb iskolai végzettségűek szenvedik el elsősorban, a diplomások kevésbé érintettek. A TÁRKI felmérése 878 fős országos véletlen mintán történt.
fotó: pixabay
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?