kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Egy rendelet megszabná a patikákban dolgozók létszámát

A Krónika információi szerint a szakminisztérium most elkészült tervezete pontosan előírja, hogy egy gyógyszertárban hány patikus és hány asszisztens legyen. Az érintettek a jövő hét közepéig mondhatják el a véleményüket.

A szaktárca rendelet-tervezete azért készült, hogy elegendő idő jusson a betegekre, hogy biztonságos legyen az ellátás. A tervezet szerint, ha egy patika hetente legfeljebb 40 órát van nyitva, elegendő egy patikus. Ilyenből azonban nagyon kevés van. Ha egy patika legfeljebb heti 59 órát tart nyitva, oda két gyógyszerész és két szakasszisztens kell, 60 órás nyitva tartásnál azonban már három-három.

Egy patikus szerint hiány van gyógyszerészből, elszívja őket a gyógyszergyár, elmennek gyógyszerlátogatónak. Nem rugalmas a tervezet - mondta Horváth Tamás, a Gyógyszerészi Kamara elnöke. Szerinte az nem lehet cél, hogy rövidebb ideig tartson nyitva egy patika. "Úgy gondolnánk, hogy fontosabb lenne egy létszám minimum meghatározása, mint létszámnorma meghatározása." A szaktárca szerdáig várja a javaslatokat a tervezethez, amelyekről hajlandó egyeztetni.

Magyar Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk